高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系”的用人新机制。 、任期制和任期目标责任制。完善企业经营管理人才评价制度、年度薪酬管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。注重培养一批科技创新创业家和企业战略 ...
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会颁发的《保险销售从业人员资格证书》，每年应接受不少于36小时的培训。 第三节代理协议第十三条保险公司委托商业银行代理保险业务，原则上应当由总公司和 协议约定以外的任何利益。保险公司和商业银行应当加强对员工的教育管理，完善各项管理制度，防范商业贿赂风险。第二十四条保险业协会和银行业协会要通过加强行业 ...
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的或者大型社会活动提供志愿服务，志愿服务活动的组织者应当与志愿服务对象签订书面协议，明确双方的权利、义务以及争议的解决途径。第十八条 志愿服务活动 活动的组织者应当根据所开展志愿服务活动的需要，对志愿者进行相关知识和技能的培训。第二十条 志愿服务活动的组织者开展志愿服务活动，应当为志愿者提供必要的安全 ...
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交易事项进行审议并作出决定。 7.3.7上市公司与关联方之间的交易应签订书面协议，明确交易双方的权利义务及法律责任。 7.3.8上市公司董事、监事及 董事会秘书担任投资者关系管理负责人，除非得到明确授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在 ...
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或控股等有偿转让的方式实现。企业兼并，应由兼并与被兼并企业充分协商，达成协议，自主决定。企业实行兼并，可按兼并企业确定所有制性质和行业归属关系；按兼并 ，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散企业离退休员工的离退休费，凡已参加退休统筹的，在退休统筹基金中解决；未参加退休统筹和 ...
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多低成本资金。三是要在省联社与有关银行、保险公司签订的战略合作框架协议下，进一步与其开展合作，积极引导社会资金流向农村。四是要加强流动性管理，合理 重点，努力打造经营管理人才、专业技术人才和岗位技能人才三支队伍，积极培养年轻员工，在农村逐步建立客户经理、风险经理等业务团队，提升农村金融服务的专业化水平 ...
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纠纷双方当事人同意可以继续调解。第三十七条人民调解委员会调解纠纷，达不成协议的，应当告知纠纷当事人依法向人民法院提起诉讼或者向有关部门请求处理；对纠纷 行政部门对人民调解员进行培训，邀请人民调解员旁听案件审理，帮助人民调解员提高法律知识水平和调解纠纷的能力。人民法院审理涉及人民调解协议的民事案件，调解 ...
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以上专业职称或技师及技师以上资格证书可不用参加创业培训）；5.《营业执照》或其他经营资质证明、场地租赁合同（协议）。申请人《营业执照》的注册地与经营地必须 ）。属于二次贷款的，提供企业税务登记资料及最近一期的完税凭证；企业招用员工的花名册及其他相关资料（劳动合同、工资支付凭证、缴纳社会保险清单）；6． ...
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组织劳动力供求洽谈，指导签订劳动合同;协调有关单位按用工需要开展多种刑事的职业技术培训等.政府劳动行政部门开办的职业介绍机构，除从事上述业务外，还应办理劳动部门 非法活动.关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 各用人单位招聘员工，均须到职业介绍所，并提交以下相关证件：(一)招聘简章;(二)本单位证明 ...
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。进一步落实积极就业政策，完善公共就业服务体系，扎实开展下岗职工和农民就业培训及就业服务工作。完善社会保障体系，不断扩大各类社会保险的覆盖面。建立完善面向 能源集团有限公司管道输气和晋城市煤层气利用三个子项目。目前，该项目亚行贷款协议和项目协定正式签署，专业规划已编制完成，征地工作正在进行。建设规模为 ...
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