到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生,在专业技术职称评定方面要与国有企业员工一视同仁;对他们当中从事科技工作的,在按规定程序申请国家和地方科研项目和 见习岗位。从2006年起,每年安排1000名左右应届高校毕业生到企事业单位见习培训,见习期一般不超过1年,见习期间的基本生活补助由见习单位与同级财政 ...
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职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业教育和职业技能培训、社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;(三)法律、法规规定的其他劳动 和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的协议或者决定,各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级工会应当建立劳动 ...
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及经济补偿第三十五条合同双方任何一方违反已签订的聘用合同,应当承担合同约定的违约责任。第三十六条受聘人员经聘用单位出资培训或提供国外出资培训机会 的人员,本人提出书面申请,单位同意后,可以实行内部退休,但双方需签订内部退休协议,并明确内部退休期间的待遇,其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准 ...
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及经济补偿第三十五条合同双方任何一方违反已签订的聘用合同,应当承担合同约定的违约责任。第三十六条受聘人员经聘用单位出资培训或提供国外出资培训机会 的人员,本人提出书面申请,单位同意后,可以实行内部退休,但双方需签订内部退休协议,并明确内部退休期间的待遇,其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准 ...
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》,呈交商检机构,并按规定提交审批机关的批件和营业执照。“三来一补”企业还应提交协议副本。申请单位使用的中英文对照的签证印章和手签人员姓名及手签笔迹都必须 必需的资料和证件,提供必要的工作条件。第七章惩处第四十条下列行为属违反《办法》和本实施细则的规定:(一)伪造、变造普惠制原产地证明书FORMA;( ...
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仲裁员、仲裁庭办案制度。第十五条自治区劳动行政主管部门负责全区各级劳动仲裁员的培训、资格考核及发证工作。仲裁委员会聘任专(兼)职仲裁员应当遵守《条例》 和申诉书副本后五日内预付。第三十二条劳动争议案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费由双方当事人协商解决;经仲裁委员会裁决,仲裁费由败诉方承担;双方部分 ...
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以上的,均支付手续费10元;在异地或跨系统支取现金,须支付1%手续费。各行员工卡跨系统存取现金不享受免费优惠。为使发卡行和收单行在信用卡业务联合过程中 已超过签单日二十天;9.没有持卡人签名或身份证件号码的;10.商户其他违反受理信用卡协议和操作规则所造成的损失。(二)发卡行承担的责任:1.持卡人挂失 ...
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。 第六条 火灾高危单位的管理方和使用方为不同主体的,应当通过书面协议明确划分各方实施消防安全管理的具体职责。 第七条 火灾高危单位的法定代表人 高危单位的消防安全责任人和消防安全管理人应当参加公安机关消防机构组织的消防安全培训并且合格,但已取得注册消防工程师资格的除外。 火灾高危单位的消防安全管理 ...
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。现场检查结束后,企业要对检查发现的问题立即进行整改;同时,组织员工集中学习《化学品生产单位受限空间作业安全规范》(aq3028-2008)、《化学品生产 。四、有关要求1、各级安监部门要加大执法力度,对检查发现的违反《厂区动火作业安全规程》(hg23011- 1999)、《厂区设备内作业安全规程》 ...
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50人次,星级饭店部门经理培训60人次,导游员资格考试培训200人次,旅游饭店主管培训50人次,旅游饭店员工等级技能培训100人次,举办一次全行业技术比武 。加强非税收入的征管。5.严格执行政府采购目录,推行市直机关公务用车保险协议采购制度,加大政府采购监管力度。充实完善政府采购评审专家库,加强对评标 ...
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