职工安置试行办法》，规范改制审批程序，支持国有企业改制重组，妥善分流安置富余人员，保障改制企业职工的合法权益。5、继续完善规章和规范性文件的清理、修改和 人员在执法活动中，应当主动出示行政执法证件，统一执法人员执法标识，严格执行规定程序，使用规范的执法文书，防止因程序错误而导致滥用职权等违法行为的发生 ...
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关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，对提高我国综合国力，巩固党的执政地位至关重要。国有企业的职工群众是党执政重要的阶级基础和群众基础，中央企业 要求的公司法人治理结构；完善国有企业经营业绩考核体系；稳步推进国有经济布局和结构的调整；认真做好主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员的工作；做好 ...
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要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流超编岗位和富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加浮动工资的比重，充分调动职工积极性。（三）打好国有 以此推动各项管理工作上新水平。（六）切实加强国企领导班子建设１．积极推进国有企业经理人才的市场化、职业化进程。扩大通过市场公开招聘、择优录用、竞争上岗选拔 ...
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流动的原则，实行依法转让，防止国有资产流失。对国有资产转让收益，应严格按照国家有关政策规定进行使用和管理。(四)加快国有企业的股份制改革。除了涉及国家 职工大会审议，充分听取职工意见；职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。(十六)完善国有及国有控股企业之间重组的审批程序。对 ...
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、社会保险、劳动合同鉴证等手续。第六条政策性招工、安置工作按现行有关规定执行。企业在招工时，除国家规定不适合妇女和残疾人从事的工种或岗位外，不得提高妇女 款或第二款规定领取经济补偿金或安置费后，解除劳动关系，并退出再就业服务中心。第十六条未进行产权制度改革的国有和国有控股企业，也可对富余职工发放经济 ...
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鼓励和扶持的产（商）品，享有与国有企业同等的优惠待遇。集体企业承担安置城镇待业人员、残疾人员、国有和集体企业富余职工的，有权享受国家有关优惠政策。（十 条规定的义务；贯彻执行党和国家方针、政策；接受政府及其有关部门监督、检查；按规定向主管单位、统计部门及有关部门提供财务或经营情况的统计资料。第四章集体 ...
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其他国有单位调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。 现就我市市属国有企业在关闭、破产和改制过程中如何执行劳社部发21号 有关政策。 因此，关于我市市属国有企业关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题，均应继续按我市有关法规和政策规定执行。 广东省深圳市劳动局、广东省深圳市 ...
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粮食风险基金监督管理试行办法的通知》(成财建[2002]29号)精神对粮食购销企业周转库存稻谷给予相应补贴，其余的粮食风险基金主要应用于高价位稻谷销售的 当地财政用节余的粮食风险金给予补贴，直至按规定处理完毕为止。(三)积极稳妥地分流安置好国有粮食购销企业富余职工对自愿自谋职业人员应解除或终止劳动合同 ...
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企业要严格履行分离协议，及时足额拨付教育经费，负责做好学校超编富余人员的分流安置工作，协助有关部门做好人员、资产的核定、移交工作，按时足额上交教育费附加和 和义务，做好经费筹措、人员安排等工作。教育行政部门要根据此指导意见，确定国有企业分离学校的具体实施方式。科学合理地制定区域教育发展规划，确保学生的 ...
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六条规定的义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、 国家鼓励和扶持的产(商)品，享有与国有企业同等的优惠待遇。集体企业承担安置城镇待业人员、残疾人员、国有和集体企业富余职工的，有权享受国家有关优惠政策。 ...
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