由双方协商确定，原则上应包括协议期限、被派遣人员工作时间、工作内容、工作要求、劳动报酬、社会保险、劳动保护与劳动条件、协议变更终止条件和违约责任等 派遣组织发布信息，推介职位，招募人才→人才派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训→被派遣人员上岗就业→人才派遣组织为被派遣 ...
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)从实际出发，制定和实行一整套政策措施。一是确定劳动合同期限。根据生产岗位特点和职工本人具体情况，职工都要与企业签订长期(10年以上)、中期(2－5年) 提高企业素质。试点企业开始依照劳动合同规定，进行有效的劳动管理，对职工进入企业、上岗下岗、合同的签订、变更、终止、解除以及职工培训、考核、奖惩、升级 ...
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在劳动者被录用之日与劳动者订立书面劳动合同，并报劳动保障行政部门备案。第十五条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限不满6个月的 。第十七条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。第十八条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或 ...
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社会保险等权利，并通过与用人单位订立劳动合同保障合法权益的实现。第十六条劳动者初次就业前，应当持本人身份证件和有关证明到市或区劳动就业服务机构办理就业登记， 职工转业或转岗的，可凭失业、下岗证明，到公共职业介绍机构接受免费的求职和培训服务。第十九条外来人员求职的，应当持本人身份证、婚育证明、暂住证、 ...
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及相关规定，对失业保险业务流程加以规范，经办工作逐步走入科学管理轨道，管理服务水平有所提高，对发挥失业保险功能、加强制度建设起到了积极作用。目前， 单位劳动合同复印件、介绍就业人员花名册等相关材料。经办机构进行审核后，按规定向职业介绍机构拨付职业介绍补贴。三、失业人员在领取失业保险金期间参加职业培训的 ...
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十四条外商投资企业应当按税务部门确定的期限办理纳税申报，报送纳税申报表和其他有关纳税资料。外商投资企业从境外取得的与纳税有关的票证，经税务部门审核认可， 当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动 ...
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劳动保障法律法规的情况，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察。本条例所称就业服务机构是指职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构 八)残疾人可以从事的工种或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；(九)与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同；(十)招用童工。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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工程师(？)资格证书复印件；(九)9、(九)工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件；(十)有关工程业绩材料的复印件。。申请人应当同时提供有关证书的原件交 应当根据码号资源规划、申请码号的用途和申请人的预期服务能力审批码号。程序和期限一、申请程序根据申请使用的电信网码号资源的种类的不同 ...
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就业服务机构和医疗服务机构的下列情况实施监察：（一）招用劳动者的方式、内容和条件；（二）与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同；（三）支付劳动者工资 的期限内予以履行。当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不起诉、又不履行行政处罚决定的，劳动保障 ...
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相应资格的民办就业训练机构要为农牧民提供形式多样的就业前职业培训服务。三、规范管理工作劳动保障部门负责指导、协调农牧民进城务工就业工作。公安部门要及时为 工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。 ...
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