总则第二章 硬件设施第三章 软件系统第四章 运行与维护第五章 系统安全第六章 培训与岗位要求第七章 检查与评估第八章 附则第一章 总 则第一条 信息化是 的培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员1 ...
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总则第二章 硬件设施第三章 软件系统第四章 运行与维护第五章 系统安全第六章 培训与岗位要求第七章 检查与评估第八章 附则 第一章 总 则第一条 信息化是 培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。 第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员1 ...
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的公共服务。享有基本公共服务属于公民的权利，提供基本公共服务是政府的职责。基本公共服务范围，一般包括保障基本民生需求的教育、就业、社会保障、 15万名全科医生。——医药卫生信息化建设工程。推进基层医疗卫生信息化建设。建设三级医院与县级医院远程医疗系统，加强公立医院信息化建设。——药品安全保障基础设施 ...
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完善基本医保管理和经办运行机制，明确界定职责，进一步落实医保经办机构的法人自主权，提高经办能力和效率。在确保基金安全和有效监管的前提下，鼓励以政府购买 有条件的地区通过定向培养、学历提升、岗位培训等方式加强乡村医生能力建设。积极推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理。（六）推进全科医生制度建设。把建立全科 ...
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药品安全要求不相适应，技术支撑体系与担负职责任务不相匹配，执法装备水平与安全保障要求不相协调；食品医药产业发展水平不高，核心竞争力不强，产品结构 培训项目、高层次卫生人才培养项目、卫生管理人员培训项目、全科医生特色岗位项目。◆三大基地：全科医生培训基地、住院医师规范化培训基地和卫生适宜技术推广培训基地 ...
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，扣5分；主管院长（专职副院长）、护理部主任（总护士长）、科护士长、护士长的职责不明确，每人扣1.5分。 10 6.1.3病区实有床位数与在岗 、药事、感染管理组织少一项，不得分。 5 9.9.2健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 没有医院规章制度、人员岗位责任 ...
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实行岗位考核。可以一人多岗、一岗多责，专业岗位人员保持基本稳定。各窗口的岗位设置和具体职责由各地州市局根据本规则和实际情况确定。第十四 资料准确完整。第二十七条办税服务厅工作人员必须严格执行计算机运行管理条例，保证数据安全和计算机设备的正常运行，对主机(服务器)和计算机的设备电源实行专人操作管理制度。 ...
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的接待和报刊、信件的收发工作，检查督促本部的安全警卫和营院秩序。第十四条值班员必须坚守岗位，认真履行工作职责，详细记载值班日记；因故离开时，应有人代理 措施，研究解决工作上的重要问题。部领导和各科长、办公室主任及有关人员参加。科(室)务会议，每周召开一次，主要是传达贯彻上级指示，检查上周工作落实情况， ...
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的接待和报刊、信件的收发工作，检查督促本部的安全警卫和营院秩序。第十四条值班员必须坚守岗位，认真履行工作职责，详细记载值班日记；因故离开时，应有人代理认真 保证二十四小时不失控。县、市装备仓库晚上应有干部住库值宿，节假日有科以上领导干部值班。对看管人员要定期进行政治审查，做好思想政治工作，确保武器装备 ...
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80％以上。(三)社区卫生服务队伍素质较高。社区医生和护士岗位培训率达到95％，全科医师规范化培训率得到明显提高。(四)社区卫生服务机构运行机制科学。 药品、残联等部门参加的社区卫生服务工作领导小组，研究政策措施，落实部门职责解决发展问题，确保政府主导、部门支持配合的工作机制得到落实。(三)进一步强化 ...
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