清楚、证据确实充分、权利义务关系明确的民事案件，均可根据当事人的合意适用简易程序，采用速裁方式，节约当事人的诉讼成本。28.加大调解工作力度。在充分尊重 工作34.不预收困难群众诉讼费。对经济确有困难的交通、医疗、工伤等事故的受害人要求赔偿等进行民事、行政诉讼的，在立案时不预收诉讼费，确保困难群众打 ...
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事故处理和责任追究决定。行政监察部门、有关主管部门和单位，应当按照管理权限和程序的规定，依法对有关责任者给予行政处分，并将处理结果通报同级安全生产监督管理部门 、民航、卫生、劳动与社会保障等部门和单位，应当将生产安全事故统计报表或者工伤统计报表定期抄送同级安全生产监督管理部门。第五章法律责任第四十五条 ...
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相应的燃气设施或者预留燃气设施配套建设用地。预留的燃气设施配套建设用地，未经法定程序调整规划，不得改变用途。第八条新建、改建、扩建燃气工程项目，应当符合 销售作业造成人员伤亡、财产损失的，燃气生产企业、燃气销售企业应当依法承担损害赔偿责任；工伤事故按照国家有关规定处理。（四）因第三人的过错造成燃气事故 ...
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一条各级政府及有关部门，应建立和完善养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险 争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导企业 ...
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事实,但是被申请人应当依职权主动履行法定职责的除外;(三)申请行政复议时一并提出行政赔偿申请的,证明具体行政行为对其合法权益造成损害的事实;(四)法律、法规规定由 后不按规定处理或者移交处理的;(二)对申报的事项不按规定的条件和程序审批的;(三)不按照本条例的规定对产生环境噪声污染的建设项目、建筑施工 ...
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终止，或者由劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 用人单位依法解除或者终止劳动合 履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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，属于行政机关应当主动履行的法定职责除外；（二）申请行政复议时一并提出行政赔偿请求的，提供受行政行为侵害而造成损害的证明材料；（三）认为具有行政 理由作出与原行政行为相同或者基本相同的行政行为。市人民政府认定行政行为违反法定程序，决定予以撤销并且责令重新作出行政行为的，被申请人重新作出具体行政行为不受 ...
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当地人民政府按照有关规定给予救助。见义勇为人员遭受财产损失的，由加害人或者责任人依法赔偿，受益人应当给予适当补偿。第二十四条 因见义勇为死亡或者致残人员的子女接受 ，所在单位应当根据实际情况适当调整其工作岗位，非因法定事由、非经法定程序，不得辞退、解除劳动合同或者聘用合同。第二十六条 对有关部门和个人 ...
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协商解决的，在征得当事人同意后，基层法律援助工作站可以代理受援人一方，按民事调解的程序参与调解，10日内达不成调解协议的，应转入诉讼或者仲裁 的;(六)因见义勇为行为产生的民事权益的;(七)因工伤、交通、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害，要求赔偿或者补偿的;(八)因劳动合同关系使权益受到损害， ...
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由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门给予警告;给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第四十一条 用人单位违反本条例规定不办理劳动用工备案的， 履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法 ...
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