工资总额同经济效益挂钩和对企业工资实行分级管理，是企业工资制度和工资计划管理体制的一项重大改革。各地区、各有关部门要根据中央关于治理经济环境、 过快增长，保证积极稳妥地做好这项工作。1985年以来，全国有部分企业根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发[1985]2号)精神，以各种形式试行了 ...
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人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资问题的通知》（银发〔１９９６〕３０号）规定，在银行设立工资预留户；要根据保证职工最低工资 申请追加贷款规模。四、完善养老保险制度，解决困难企业离退休人员生活问题要加快养老保险制度改革，扩大覆盖范围，加强保险基金的收缴和拨付工作。要切实发挥 ...
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第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标，按照劳动部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》（劳部发［1997］27号）规定 制度试行办法》和省劳动厅《关于贯彻实施陕西省企业工资指导线制度试行办法有关问题的通知》要求，结合当地经济和社会发展状况和目标，尽快制定下发本地、市试行工资 ...
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就业局势，促进社会主义经济繁荣，推动劳动制度改革等方面发挥了重要的作用。在深化改革的新形势下，劳服企业担负着艰巨的任务，各级劳动部门和各有关部门， ＞２１６号《国家税务局关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知》中的有关减免税政策执行。（二）劳服企业兴办的第三产业，可享受国家有关鼓励发展第三产业的 ...
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和行业人工成本信息，合理调整企业各岗位的工资水平，不断完善企业内部分配制度，建立健全工资的正常增长机制。二、工资指导线的执行时间为本年度。三、北京市工资 年北京市经济发展预测 2008年是全面贯彻落实十七大精神的第一年，是实施"十一五"规划承上启下的重要一年，是改革开放30周年，更是全力办好奥运盛会之 ...
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〕24 号）和浙江省人民政府办公厅《转发省财政厅等部门关于浙江省财政国库管理制度改革方案的通知》（浙政办发〔2005〕71 号）精神，结合本市实际，制定 。 （二）规范财政性资金账户管理。财政国库管理制度改革的核心问题是建立健全国库单一账户体系。围绕建立新的账户体系，要进一步清理预算单位银行账户，建立 ...
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(国发〔2005〕38号)、《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发〔2006〕92号)精神，经省劳动保障厅同意，结合 制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。对欠缴养老保险费的，要采取有效措施，加大追缴力度，确保基金应收尽收;对 ...
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〕31号┃┃│转发《黑龙江省卫生部门深化│┃┃│改革、放开搞活若干问题的意│┃┃│见》的通知│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃208、 │黑龙江省人民政府办公厅转发│黑政办发〔1988〕76号┃┃│省劳动局关于进一步深化企业│┃┃│工资制度改革意见的报告的通 ...
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批准，2002年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下：一、2001年工资指导线实施基本情况全市职工平均工资18092元，比上年增长15％， ，合理调整企业内部各岗位、各类人员的工资水平，做好企业内部分配制度改革工作。结合工资指导线制度的实施，全面提高企业工资分配自我约束能力。 三、为指导 ...
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。同时也是进一步深化财政支出管理改革，适应建立公共财政管理体系的要求，做好国库集中支付制度改革的准备工作。远郊区县实行教师工资统一发放工作要充分体现以上 工作中遇到的问题及时反馈市教委、市财政局。附件：1．教育部关于认真执行《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，切实做好教师工资统一发放工作的通知(略) ...
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