(以下称新办法)与按市政府《关于调整和完善我市城镇企业职工基本养老保险实施办法若干规定的通知》(甬政(1998)2号)规定计发的养老金(以下称老办法)水平进行对比后 ,并按缴费年限每满1年,发给1个月本人指数化月平均缴费工资,同时终止基本养老保险关系。 2.完善最低基本养老金保障制度。最低基本养老金月 ...
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各单位: 根据省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政发[2004]932号)精神,结合我市实际,市政府决定,调整全市最低工资标准。现公布如下: 一、驻 收入。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于最低工资标准,具有正常支付能力的用人单位不得将其作为工资发放标准。 四、中央、 ...
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地区行政公署,省政府直属各单位:近年来,我省按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号)要求,开始实行社会统筹与个人帐户相结合 的承受能力,按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。具体调整办法由省劳动厅、省社保局会同省财政厅 ...
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工伤事故发生频率确定差别费率并依据企业安全生产状况调整的浮动费率办法,建立工伤保险基金,由用工单位按不低于企业工资总额的0.3%缴纳。市地和县市都要建立 要求进行。青岛、烟台、威海、日照、潍坊5市,主要改革内容争取用两年左右时间完成,以带动全省改革进一步向前发展;济南、淄博、泰安、济宁、东营、枣庄、 ...
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,为了简化手续,也可以分等级核定。三、缴费办法。职工个人缴费由单位在发放工资时按月代扣,并填报职工缴费花名表,一并上缴当地社会劳动保险机构在银行 后,单位应及时将增资花名表报送当地社会劳动保险机构,以便调整缴费标准。否则,不按新的工资标准计发离退休费用。八、职工个人缴纳基本养老保险费是劳动保险缺席改革 ...
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煤矿工人的工资收入,稳定煤矿职工队伍,促进煤炭行业持续稳定健康发展,现根据劳动保障部、国家发改委、财政部《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》( 的标准区间内制定贯彻落实细则,并可根据本企业不同矿区的实际情况,综合考虑井下劳动强度、工作时间、煤层的赋存条件以及水、火、瓦斯等自然灾害和粉尘、温度 ...
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(工资卡)制度,用人单位必须为所聘请的农民工办理平安卡(工资卡),由银行按时、足额将农民工工资发放到平安卡(工资卡)中。完善欠薪保障制度。严格执行《 和履行劳动合同,不得滥用试用期侵犯农民工权益。从2006年至2008年,用三年时间实现用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动保障部门要制定和推行规范 ...
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每月110元发放,以后按适当比例逐年递减,但最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以企业所在地市上年度职工月平均工资的60% 。各地、各部门要抓紧时间,结合本地区、本部门(行业)和本企业的实际,根据全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神和本《通知》确定的 ...
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第十九条 成员企业的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费支出,在相应会计科目中如实反映,并在企业所得税纳税申报表中如实调整的,由其总机构 税务局统一组织或部署,按国家税务总局关于印发《企业所得税检查工作管理办法(试行)》的通知(国税发[1999]155号)执行。?第三十九条 在年度审核检查中,发现 ...
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、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发(2001)74号)规定,结合我省实际,合理调整农村中小学教职工与学生的比例,农村小学1:23.5, 1:16。以上比例是最高控制数,具体实施中,原定编制和人数少于该比例的不再增加。具体实施办法由省编办会同省教育厅、省财政厅另行制定。各地 ...
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