并将获得荣誉称号的选手纳入政府鹏城奖评选范围。定期发布技能人才市场工资指导价位，指导和帮助企业建立健全技能人才培训、考核、使用、待遇相结合的激励制度 加强高技能人才工作的意见》(中办发(2006)15号)等中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、 ...
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”教师队伍，聘请具有丰富实践经验的企业高技能人才担任兼职专业课教师和生产实习指导教师，选派教师到企业跟班生产实习，及时了解企业生产现状，掌握实践操作技能 和职业介绍等服务，定期公布人力资源市场供求信息和工资指导价位信息，引导各类劳动者根据市场需求，选择适合自身需要的职业培训。基层劳动就业和社会保障公共 ...
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三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格执行最低工资保障制度，发布人力资源市场工资指导价位5000个，企业职工工资增长指导线（基准线）提高15%左右，引导企业增加职工 ；全面启动社区儿童孤独症筛查项目，每个城区建立1所孤独症筛查与康复指导中心；免费为城区低保家庭残疾儿童实施定期康复训练。42．免费为符合 ...
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三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格执行最低工资保障制度，发布人力资源市场工资指导价位5000个，企业职工工资增长指导线（基准线）提高15%左右，引导企业增加职工 ；全面启动社区儿童孤独症筛查项目，每个城区建立1所孤独症筛查与康复指导中心；免费为城区低保家庭残疾儿童实施定期康复训练。42．免费为符合 ...
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管理0304再就业管理0305职业中介管理0306失业管理0309其他04劳动报酬与福利0401工资宏观管理与调控0402企业工资制度改革0403企业内部工资收入分配0404企业经营者工资收入管理0405工资指导价位与人工成本0406福利待遇0409其他05劳动关系0501劳动合同0502集体协商与 ...
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，采取有力措施，大力实施职业素质提升工程。 二、确立实施职业素质提升工程的指导思想和目标。全面贯彻科学发展观和科学人才观，以改善劳动者素质结构为出发点，以 平台。建立职业技能开发信息网络，发布职业培训活动、咨询指导、技能人才供求状况、技能人才工资指导价位等信息；依托培训市场，定期组织开展培训机构、技能 ...
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服务，提高供求匹配效率。建立健全劳动力市场供求信息收集、分析、发布和工资指导价位制度，完善市场导向就业机制。劳动保障部门要定期组织开展企业用工情况抽样调查 目标进行考核通报。各级政府也要建立健全就业再就业工作进展通报制度，加强指导监督。 (二十九)进一步加强对就业再就业工作的领导和统筹协调。市政府决定 ...
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聘用政策，支持职业院校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师。由市教育部门会同市人事部门制订"双师型"教师考核与认定办法。职业 其限期对相关人员进行培训。有关部门要抓紧完善就业准入的政策，配套发布工资指导价位，鼓励行业协会开展就业准入的相关工作。不断完善职业资格证书制度。加强 ...
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以上的人才资源状况，定期发布供求信息。海口、三亚市每年发布工资指导价位，公布不同职业和技能等级人员工资收入水平。政府部门主办的职业介绍机构要设立高技能人才 附加，应安排一定比例用于职业技能培训。第二十二条用人单位按照不低于职工工资总额1?5-2?5%的比例足额提取职工教育经费，企业可将职工教育经费列入 ...
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失业人员的劳动技能培训，提高再就业能力。3、强化最低工资保障、工资指导线、劳动力市场工资指导价位三条调控线的宏观管理，严格执行企业欠薪报告制度， 机制。4、进一步完善社会保障制度，扩大各项社会保险的参保范围。5、市内最低工资标准提高到400元。扩大事业单位养老保险范围。6、进一步完善基本医疗保险政策 ...
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