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)关于非标准工作时间制度审批的适用范围,严格按照《中华人民共和国劳动法》三十和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 标准工作时间基本相同(即每日工作8小时、每月工作20.83天)。按照《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》(劳部发(1994)489号)规定 ...
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内的生育保险工作。社会保险经办机构依照本规定具体承办生育保险工作。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十规定,本省行政区域内生育保险费的征收、 职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准向职工支付。第二十骗取生育保险待遇的,由社会保险经办机构追回其全部骗取金额;情节 ...
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劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定 第一 为发挥舆论监督作用,加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况 的,可继续予以公布,直至其纠正违法行为或履行行政处理(处罚)决定。 各级劳动保障监察机构应将被公布的违法企业记入诚信档案,并列为重点 ...
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为了规范股份有限公司(以下简称股份公司)的劳动工资管理,促进股份公司转换经营机制,根据市政府《上海市股份有限公司暂行规定》,结合本市实际情况,制订本办法。关联法规 资产股份的兼职董事、监事,其工资、奖金福利待遇,由原派出单位负责支付。公司经理的报酬由董事会决定。股份公司职工的养老保险和待业保险 ...
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按《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》处理。4.逾期不来办理联审手续、报送年报资料者,按《北京市统计管理条例》第二十五第一款中拒报行为论处,并给予罚款。关联法规:全国人大法律(1)国务院行政法规(1)国务院部委规章(2)地方人大法规(1) 联审办公室的常设办事机构全市联审工作结束 ...
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试行)》实施保育和教育;遵守《北京市民办中小学、幼儿园管理暂行规定》和本细则各条款的要求。十二民办中小学、幼儿园审批程序和注意事项:区、县教育局( 学校(园)支付。民办中小学、幼儿园也可参加区、县教育局(教委)组织公办学校教师参加的各项非教育教学业务活动,需要费用时由学校(园)提供。四十民办 ...
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政策规定生育的女职工由社会保险机构从生育保险基金中支付以下费用。1、产假期间的生育津贴(即原产假工资);2、一次性营养费;3、医疗费用补偿。产假期间的 期间及产假期满后,因病需休息治疗的,其医疗期和病假待遇按现行规定办理。 女职工生育后,由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明和医疗机构 ...
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(以下统称生育医疗补助费)。未列入统筹项目的其它有关费用仍按有关规定,由原企业支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担 的监督。 市内四区企业的女职工计划内生育,在规定的产假期间的待遇,由社会保险机构按下列标准一次性拨付给企业包干使用:(一)产假期间的工资按 ...
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》印发给你们,望认真贯彻执行。江西省城镇集体所有制企业股份合作制暂行规定 第一章总则第一为促进城镇集体所有制企业股份合作制的发展,根据国家有关法规,制定 ;(十)劳动管理、工资福利、社会保险等规定;(十一)企业终止的条件和程序;(十二)企业章程修订程序;(十三)需有明确的其他事项。 经批准设立 ...
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:(一)企业按其全部职工标准工资总额的百分之一缴纳的待业保险基金(缴纳所得税前列支);(二)职工待业保险基金存入银行后,由银行按国家规定支付的利息;(三)地方财政补贴 的,(二)凡属《大连市贯彻执行<国营企业实行劳动合同制暂行规定>的实施细则》的十四(一)款、十六(三)款、十五、第二十一 ...
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