的增长幅度。 5.公司和企业全面超额完成国家各项经济指标的， 经主管部门考核和提名，年终给主要领导人三个月以内的工资奖励。企业经营管理不善和完不成国家计划的，要 元计入成本，在依法纳税之后，企业内部分配由企业按经营成果自行决定，职工奖金不受发放总额限制，上不封顶，下不保底。但要按规定留够应提的各项基金 ...
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率可提高到１２％。３、重点骨干企业可在县农行营业部开户。农行、信用社发放的乡镇企业贷款，优先扶持重点骨干企业。其中，对国二级以上企业贷款，执行期限利率 不要超过两倍。为防止超分配，要提倡平时的月工资收入先预付７０％左右，其余部分到年终审计结算后再兑现的办法。当年经济效益比较好，职工收入按承包合同兑现 ...
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交的利润，在《资金平衡表》“未交利润”项以负数反映。实行承包经营企业，企业年终超过承包任务，应由财政退库给企业，企业收到财政退库时，借（增）记“银行 不实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖金税。３．调剂和后备基金： ...
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时，收记本科目；冲转或结算退还时，付记本科目。本科目为临时性过渡科目，年终本科目一般应无余额。１２１科学事业费拨款本科目核算上级主管部门拨入高等学校的科学事业费。拨 主管部门批准，按照规定比例从预算包干节支经费中提取的奖｜｜｜｜２｜奖金｜｜｜｜｜｜｜励基金和按国家规定发放的奖金。｜｜－｜－－｜－－｜－ ...
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，收记本科目；冲转或结算退还时，付记本科目。本科目为临时性过渡科目，年终本科目一般应无余额。 １２１科学事业费拨款 本科目核算上级主管部门拨入高等学校的科学事业费。拨 主管部门批准，按照规定比例从预算包干节支经费中提取的奖｜｜｜｜２｜奖金｜｜｜｜｜｜｜励基金和按国家规定发放的奖金。｜｜－｜－－｜－－｜ ...
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银行。第十条 企业、事业、机关、团体等单位编制的年度工资基金使用计划，应附资金来源说明。企业发放奖金、浮动工资、津贴、补贴、自费工资改革等项 ，由主管部门签字盖章后，开户银行监督支付。省供销合作社联合社、省手工业联社年终向省劳动人事厅报告全年劳动工资总计划执行情况。(二)省乡镇企业管理局直属城镇集体 ...
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贴现、中小金融机构及支农再贷款，均按月均余额的万分之三计奖；4、头寸再贷款，按全年发放额的万分之零点五计奖。（三）政策性银行资金1、粮棉油收购、调销 四计奖；2、中央财政挂账贴息，按当年实补额的百分之一计奖；3、保证绍兴市粮食安全的资金供应，年终奖励5万元；（四）呆帐贷款核销鼓励市级各金融机构积极向上 ...
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程序和申请要件，严格食品市场主体准入，食品流通许可证、营业执照发放合格率达100%。2．加大对食品经营者的检查力度，每季度至少巡查一次，巡查覆盖率达100% 督办力度。制定食品监管计划落实情况综合考评机制，将考评结果纳入区县质监部门年终考核范围。（三）工商部门。成立食品安全工作领导小组，加强对食品安全 ...
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执行情况，考核资金使用效果，挖掘增收节支潜力，提高经济效益。六、监督检查本单位有关部门的财务收支及财产保管、收发、计量、检验等情况。七认真宣传国家财政规章制度，财务 提取的福利费｜｜２｜工会经费｜按规定标准提取的工会经费｜｜３｜独生子女补助费｜按规定标准发放的独生子女保｜｜｜｜健费｜｜４｜探亲路费｜ ...
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，应在第二次签证单上注明“第一次×月×日签证单作废”字样。3.年终经费结余的处理。各单位的经费限额结余(包括库存现金要送开户行)一律由银行注销。为了保证下年初 支出的依据，必须按照装备、人员实力、标准制度规定，以实际发放数列为经费支出。凡实行一、二级仓库管理的单位，事业用材料购入时都应先记材料账，而后 ...
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