裸露，电动传送皮带没有安装防护罩。劳动用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。二、查清责任，严肃处理， 防治和劳动者权益保护方面存在的问题相当严重。石英加工作坊业主违反国家有关法律法规规定，漠视劳动者的身体健康和生命安全；一些地方领导官僚主义严重，对东湖村非法石英 ...
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》（粤府办〔2010〕65号）和《印发广东省住房保障制度改革创新方案的通知》（粤府办〔2012〕12号 ）等规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市 的配租情况报市住房保障主管部门备案。第五章 租赁管理第二十五条 公租房租赁实行合同管理，租赁合同应当明确房屋地址、面积、结构、居住人数、附属设施和 ...
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示范区经验交流会在肇庆召开。为贯彻落实习近平同志重要讲话精神，达到广东省《关于全面推进创建和谐劳动关系示范区工程的意见》（粤人社发〔2010〕232号）目标 和上年，企业有如下情节之一的，不得参加评选：非法使用童工的、未按规定签订劳动合同的、未依法参加社会保险的、未依法建立工会的、未签订工资集体合同的 ...
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批准可以减缴的除外。矿产资源补偿费的数额按照国务院《矿产资源补偿费征收管理规定》第五条所规定的方式计算，费率标准如下：（一）花岗岩（建筑用花岗岩、饰面 。第三十九条采矿权人违反本办法，按照《中华人民共和国矿产资源法》、《广东省矿产资源管理条例》等有关法律、法规给予行政处罚。第四十条擅自将农民集体所有的 ...
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条件。第八条申请举办民办学校应当具备下列条件：（一）中等职业学校按《广东省社会力量办学举办中等职业学校设置标准（试行）》的要求设置；其他民办中小学按 、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。民办学校招用其他工作人员应订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。第四十条民办学校应按有关规定 ...
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），市府直属各单位：市人事局、财政局、机编办《东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。东莞市人民政府 ，才能享受相关薪酬标准。第十四条用人单位应根据法律、法规的规定，为已签订劳动合同的聘用人员办理各项职工社会保险。社会保险费由用人单位和聘用人员按比例 ...
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3．熟悉途经线路的主要设施、地理位置、街道、地点名称等；4．依法办理劳动用工和社保、医保手续。第三十一条?公共汽车司乘人员必须定期参加交通安全法规 第八章惩处第五十条公共汽车客运企业和司乘人员违反本办法规定的，由交通行政主管部门依照《广东省道路运输管理条例》进行处理，涉及交通违章的，由公安交警部门依照 ...
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第一条为规范工程建设项目招标投标活动，根据《中华人民共和国招标投标法》、《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》及相关法律法规，结合本市实际，制定本 企业资质方面的内容；（四）投标报名条件设定的资质应当符合国家建设部的资质管理规定和资质等级标准。第二十条所有评标标准和方法必须在招标文件中详细载明 ...
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的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿。第十六条 用人单位依照规章制度 其提供法律援助。第五十六条 劳动者在仲裁、诉讼期间，生活困难需要救助的，由民政部门参照救助管理规定给予救助。第五十七条 市司法行政部门应当制定劳动 ...
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付款方式按《广东省企业国有产权转让管理实施意见》(粤国资产权［2004］110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的 进入破产程序。(二)改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。在改制方案制订过程中要充分听取职工群众 ...
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