情况;(三)劳动合同订立和管理情况;(四)遵守工资分配规定和工资支付情况;(五)遵守工作时间和休息休假情况;(六)遵守劳动保障管理岗位资格证书制度的情况;注1(注 四条(此条废止)注5(注5:此条原文为:第十四条劳动年审收费按省、市物价部门核定的标准执行。)第十五条用人单位对劳动行政部门在年审审查工作 ...
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的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。工作时间较长且距离退休年龄10年以内的老职工,如果本人申请,可以订立无 第十五条用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,达到当地人民政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前30日向 ...
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目 录第一章 总 则第二章 劳动合同第三章 职工的招用、辞退和辞职第四章 工作时间和假期第五章 职工技术培训第六章 工资待遇第七章 社会劳动保险 违反本条例有关劳动安全卫生规定的,责令改正,停业整顿,并可处以罚款。罚款标准由厦门市人民政府制定。第五十三条 阻挠或拒绝劳动管理部门进行劳动监察的,处以五 ...
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建立农民工工资支付的监控保障机制,严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资和违规延长农民工工作时间的行为。要坚持日常监察和专项监察相结合、全面监察和重点监察相 由乙级以上资质的规划设计单位编制,经省村镇规划专家顾问组评审论证后,按法定程序审批。严格规划管理和建设项目选址程序,建立健全建设项目选址意见书核发制度 ...
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、岗位职责、工作任务及工作标准。 2. 建立全员聘用聘任制度。通过公开招聘、竞聘上岗,实行择优聘用、合同管理,签定聘用聘任合同。有法定执业资格要求的 执行医嘱及医嘱查对制度 1. 医嘱分长期医嘱、临时医嘱,护士执行医嘱必须注明执行时间并签全名。 2. 医嘱的内容应当准确、清楚,每项医嘱应当只包含一个 ...
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、超强度、超定员开采。 二是企业安全生产主体责任不落实。部分煤矿企业法定代表人没有履行安全生产第一责任人的职责,安全生产责任不落实;部分企业安全管理 。积极推进安全质量标准化建设,推行作业现场精细化管理,制定每个工作环节的质量标准,全面开展安全质量标准评估、考核与评级,实现动态达标。在全国开展贯彻落实 ...
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:(一)深入开展劳动保护宣传活动,经常对劳动者进行国家劳动保护法律、法规、规定、标准和本条例及本单位劳动保护规章制度和安全技术操作规程的教育;(二)对新录用的 受害者每人5000元以下赔偿金。违反本条例第二十八条规定,拒不支付劳动者延长工作时间应得工资报酬的,除按本条例第三十六条第(八)项规定处罚外, ...
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生产技术管理 11.建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备采矿 下实习满4个月后方可独立上岗作业。井下作业人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。煤矿主要负责人、安全管理人员和特种作业人员必须经相关机构 ...
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统计局对工资总额组成现行规定,设以下子目核算:1.计时工资:按计时工资标准(包括地区生活补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2.计件工资:是指已做工作按计件 为月终后20天);季报于季终后30天;年报于年终后45天报出。法定节假日(五一劳动节、国庆节、元旦、春节)顺延。西南、西北各省(区)及广西、 ...
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文件及实施情况的说明。5.城市园林绿化情况的说明(对照自治区园林城市标准,对有关创建工作作出说明)。 六、考核办法自治区建设厅接到申请后,对申报城市、 合格单位”1.能组织本单位适龄公民积极履行植树义务,完成所在地绿化委员会分配的法定绿化任务,义务植树尽责率达到90%以上;2.单位领导重视绿化、美化 ...
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