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新产业,镁铝工业也是能源、矿石资源、再生资源消耗量很大资源密集型产业,生产流程特点决定了镁铝工业是一个最有条件、最具潜力发展循环经济 网络系统建设针对不同企业、行业需求,大力开展循环经济政策法律、标准、清洁生产技术等咨询服务,为企业产品研发、生产过程控制、经营管理等方面提供重要决策信息。建立 ...
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制度,规范用人单位用工行为。推行用工备案制度。用人单位使用农民工,应在劳动合同签订之日起15日内向劳动保障部门办理用工备案手续。对各类使用农民工集中 保障问题。根据农民工特点,探索简便灵活管理方式,进一步完善医疗保险结算办法,为患大病后自愿回原籍治疗参保农民工提供医疗费用结算服务。研究农民工 ...
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和监督。各级税务部门要加强税收征管,根据依法订立劳动合同人数和计税工作标准审查税前扣除工资总额。 (四)依法保障农民工职业安全卫生权益。强化用人 。 (八)加强农民工职业技能培训。各地要根据我省承接产业转移特点和要求,按照农民自愿、受惠原则,积极引导、鼓励农民工参加职业技能培训和引导性培训, ...
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合同范本,加强对用人单位订立和履行劳动合同指导和监督。任何单位不得违反劳动合同约定,损害农民工权益。依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全 ,落实农民工免费计划生育基本项目技术服务和避孕药具发放。为农民工提供婚检咨询服务,努力提高婚检率和咨询率;加强对农民工中孕产妇管理,落实孕期保健 ...
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、输入地和输出地协调配合”计划生育管理服务体制。输入地、用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任,落实各项奖励、优惠和免费技术服务政策,使农民工享受到 和管理水平。各级、各部门要认真贯彻国家和省、市关于解决农民工问题各项法律法规和政策规定,结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法。 淄博市 ...
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两翼和山区特点,开展专题招商引资和投资推介活动,充分发挥其在吸收外资方面巨大潜力,从整体上提高全省吸收外资规模。四是办好各类职业技术院校,大力 行政许可法,完善法制环境,深化行政审批制度改革,提高服务水平。对非限制类外商投资项目立项、可行性报告以及合同、章程,要切实做到合并审批,以提高工作效率 ...
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等级序列。?对工勤人员,建立和完善工勤人员岗位等级规范和招聘与合同管理制度。在加强职业技能培训、规范技术等级岗位考核、提高素质基础上,根据工勤人员 在行业内或行业间调剂安置,或通过人才流动服务中心对未聘人员进行托管。人事部门要探索研究符合事业单位特点、多层次托管安置办法。 ?2、制定切实可行 ...
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人员管理制度。对工勤人员,建立符合其特点岗位等级规范。完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度,明确各工勤岗位职责、权限、工作内容和聘用条件,按 事业单位原固定职工,在履行必要程序后,订立聘用合同,实现身份置换;对已签订劳动合同工勤人员,要另签聘用合同,“双合同”期满后并入聘用制管理。已试行 ...
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创新能力。围绕创新能力建设,根据各类人才特点,研究制定党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才等各类人才资源能力建设标准 管理等环节,实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。 9、建立健全分配激励机制。针对各类人才特点,建立健全与社会主义市场经济体制相适应 ...
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,加大下岗职工再就业小额贷款发放,鼓励自主创业、自谋职业。根据不同职业和岗位特点实行小时工资、日工资或周工资等薪酬制度,促进灵活就业。进一步扩大城乡 ,扶持中心城市办好一所多科性本科院校,推动职业技术学院办出水平、办出特色。提高高等院校人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力,推进产学研紧密结合, ...
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