事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年 ，每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的 ...
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二、明确目标任务，加强宏观调控，规范下岗程序根据中央的要求和我省国有企业改革的整体目标，当前和今后一个时期，主要解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 部门提出意见，财政部门按计划逐月拨付。要加强监督检查，保证专款专用。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得占用保障下岗职工基本生活的 ...
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经营正常，经济效益良好，未欠缴国家税金和各项社会保险费用，未发生拖欠职工工资。第五条本试行办法适用于建立现代企业制度的国有及国有控股企业，其他经济类型的企业 实行年薪制后，在一个年度内非个人因素工作变动，其年薪收入视其在经营者岗位工作的时间长短确定。凡当年在本企业经营者岗位工作满10个月及其以上者，应 ...
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房间的，其人均住房面积可放宽至12平方米。已领取独生子女证的家庭可增加一个人口计算人均住房面积，违反计划生育政策的超生人口不列入计算范围。（三）申请人及共同申请的家庭 将租住的住房转让、转租、转借、调换的；（二）无正当理由连续拖欠租金3个月或累计拖欠租金6个月的；（三）无正当理由连续空置6个月以上的（ ...
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的会长、副会长不在会员单位担任主要负责人时，应在一个月内辞去协会的职务，会长职务由理事会选举产生的代理会长接任，副会长职务由本单位继任领导接任或由 形式变相进行分配，应将全部收入用于协会自身建设和更好地为会员服务。 五、工资及福利。行业协会秘书处根据有关规定，结合地区和行业实际，参照本地保险行业或事业 ...
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人才的需求，每个设区市建立2-3个公共实训中心，每个县建立一个公共实训基地，逐步建立体现产业特色、区域特点、分工合理、布局科学、优势互补的 向社会公布举报投诉电话，为农民工举报投诉提供便捷求助通道。27、建立健全预防拖欠农民工工资的长效机制，禁止使用童工和非法使用未成年工。六、建立农村富余劳动力转移 ...
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经营正常，经济效益良好，未欠缴国家税金和各项社会保险费用，未发生拖欠职工工资。第五条本试行办法适用于建立现代企业制度的国有及国有控股企业，其他经济类型的企业 实行年薪制后，在一个年度内非个人因素工作变动，其年薪收入视其在经营者岗位工作的时间长短确定。凡当年在本企业经营者岗位工作满10个月及其以上者，应 ...
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的通知》(劳社部发(1999)36号)要求和规定，对拖欠社会保险费的单位劳动保障部门不能通过其劳动保障年检和工资联审；工商行政管理部门不予核准其独资、参股、 做到任务明确、具体、量化，把责任落实到每一个有关人员身上。要集中力量，克服困难，对辖区内的单位采取“过筛子”的办法，一户一户地落实，确保任务的 ...
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二、明确目标任务，加强宏观调控，规范下岗程序根据中央的要求和我省国有企业改革的整体目标，当前和今后一个时期，主要解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 部门提出意见，财政部门按计划逐月拨付。要加强监督检查，保证专款专用。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得占用保障下岗职工基本生活的 ...
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社会保险费，各地要尽快全部补发、补缴到位，今后不得再发生新的拖欠；对今后因工作不力再度发生此类问题的地区，要在全省范围内予以通报批评，并追究当地政府领导的 要狠抓失业保险工作，确保今年我省失业保险工作有一个明显的改观。同时，建立情况通报制度，由省劳动保障厅按月通报各地市养老、失业保险扩面和基金征缴工作 ...
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