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从第十一年起,每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工,由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业 企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职,须提前一个月向企业提出,理由正当者,经企业同意,可以辞职,但不享受补偿金。 ...
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合同的条件;?(八)违约责任;?(九)当事人约定的其他条款。?房屋租赁合同的期限不得超过10年,逾期需要继续租赁的,应当在租赁期满前3个月提出要约,经 ;?(八)法律、法规和规章规定的其他情形。?第十三条房屋租赁期满或者提前解除房屋租赁合同的,租赁当事人应当共同对房屋及设备进行现场检查,检查无异议后, ...
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干部签订聘用合同时,应明确规定双方的权利、义务、合同的有效期限,变更、解除、终止合同的条件,以及违反合同应承担的责任等。第六条 由中方合营(合作)者委派 五天内向人民法院起诉。在解决争议期间,除争议事项外,双方应继续履行合同规定的其他条款。第六章 附则第二十四条 本规定由广东省人事局负责解释。第二十五 ...
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四条 受让方因上级主管部门改变了计划和任务,或因故不能继续执行合同时,应在终止合同前一个月通知转让方,已交付的定金和转让费不退。尚未付费的,也必须 。与外国进行技术许可证贸易时,应按国家有关规定执行。第二十七条 本办法中有关条款如与国家颁布的《技术有偿转让条例》相抵触时,按国家颁布的条例执行。第二十八 ...
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负责清产核资、清理债权债务等项工作。清算后的剩余财产,按照投资者出资比例或合同、章程的规定进行分配。属于集体资本分得的财产,专款专用,用于该集体企业 责任人员以经济处罚,除减发工资、奖金外,还应扣减风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定,离职前必须接受审计, ...
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单位采用欺诈、威胁等手段导致订立了有期限劳动合同的,该劳动合同中约定期限的条款无效。劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同 对劳动者竞业限制的要求,应当提前一个月通知劳动者。五、关于未及时办理退工手续的赔偿问题(一)劳动合同关系已经解除或者终止,用人单位未按《条例》 ...
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见附件5)。3.集体协商双方通过企业年金方案草案的决议。4.企业年金方案重要条款的说明。5.企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明 以上职工反对继续实施企业年金方案。②职工个人中止缴费的条件。职工与企业终止、解除劳动合同。③中止缴费后企业年金的处理。应明确各种中止企业年金缴费后的 ...
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特殊工程总承包招标在地方范围内专家不能满足相应评标标准的技术要求时,可以提前报请国务院有关部门推荐或在全国范围内聘请。第四十二条(评标委员会遵循的 )招标人发现中标人转包或违法分包时,可要求其改正;拒不改正的,可终止合同,并报请有关行政监督部门查处。招标投标监管人员和有关行政部门发现中标人违反合同约定 ...
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出租的住宅房屋,实行产权调换的,原租赁关系继续保持,因拆迁而引起变动原租赁合同条款的,应当作相应修改。第三十五条拆除有产权纠纷的房屋,在房屋拆迁 补助费,每户每月不得低于50元。临时安置补助费自搬迁之日起付给,到安置回迁日终止。第四十七条由拆迁人提供周转房安置过渡的,不发给临时安置补助费。使用周转房 ...
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从第十一年起,每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。 劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工,由所在地劳动人事行政部门按照国家关于 企业有关劳保福利的规定对待。第十一条 外商投资企业职工在合同期内申请辞职,须提前一个月向企业提出,理由正当者,经企业同意,可以辞职,但不享受补偿金。 ...
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