服务功能，增强 服务意识，提高服务质量，大力促进就业。同时，要全面实施劳动合同制度，进一步完善社 会保障体系，加快形成以市场为导向的就业新机制。 信息、文化体育等服务产业，进一步 挖掘就业的潜力，努力把三产特别是新型服务业培育成主要的就业增长点。?大力发展非正规组织就业。推行非全日制、季节工、钟点工等 ...
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全力提高第三产业对增加就业岗位的贡献水平。继续拓展商贸流通、餐饮和运输等传统服务业领域的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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城市的综合优势，加快第三产业发展，扩大就业。拓展商贸流通、餐饮和运输等传统服务业领域的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育健身 ．鼓励创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内 ...
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引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相 优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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把增加就业岗位和扩大就业作为优先目标。全面落实"十一五"国民经济和社会发展规划，加快发展先进制造业、现代服务业，扩大新增就业岗位；积极发展有比较优势的 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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密集型行业和中小企业，积极发展社区服务业，开发公益性就业岗位，增加就业容量。对就业容量大且有市场需求的行业，制定相应的鼓励增加就业的扶持政策。4 个人负担)。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限 ...
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）保留的备案事项（6项）1．外资企业工资总额使用计划2．集体合同审查，劳动合同鉴证和变更登记3．企业录用人员及经济性裁员4．转产或者调整生产 道路运输机动车驾驶员、初学驾驶培训、教练车辆及人员有关牌证4．营业性水陆客货运输、运输服务业，汽车修配经营许可，港埠业务及搬运装卸业5．船舶登记，船员考试、船舶 ...
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，各区、县商委（经贸委），各商业行业协会：为进一步规范本市商业、服务业服务质量，在《北京商业服务质量规范》（试行）的基础上，结合首都 GB19085-2003《商业、服务业经营场所传染性疾病预防措施》国家标准。5商品（服务）质量管理5.1商品采购企业与供货商及相关业务单位签订的合同必须按照《中华人民 ...
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手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业 代理与经纪业０．５房地产管理业０．５房地产开发与经营业０．５公共设施服务业０．５计算机应用服务业０．５金融业０．５零售业０．５旅馆业０．５能源材料和机械 ...
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土地补偿费、股份分红等权利。3、拓宽妇女就业渠道，大力发展第三产业特别是社区服务业，为妇女创造新的就业机会和就业岗位，提高妇女在新兴产业、新兴行业中 劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位，建立 ...
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