办理的应当收回：(一)符合再生育1个子女条件，但未与女方户籍所在镇、街道计划生育工作机构签订不再生育合同书的;(二)符合规定生育2个以上子女因故死亡 的现居住地、户籍地的镇、街道计划生育工作机构共同管理，以现居住地管理为主。个体工商户、私营企业、市场开办者应当配合所在地的镇、街道计划生育工作机构做好本 ...
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一)遵守暂住人口管理的各项法律、法规、规章,建立健全暂住人口用工管理制度;(二)与所在地公安派出所签订治安管理责任书;(三)与所在地计生部门签订计划生育管理责任书;(四)按期向劳动就业管理部门申报用工情况;(五)依法签订劳动合同,提供安全生产和劳动保护条件;(六)不得雇用无合法有效身份证件的暂住人员 ...
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办理的应当收回：（一）符合再生育1个子女条件，但未与女方户籍所在镇、街道计划生育工作机构签订不再生育合同书的；（二）符合规定生育2个以上子女 人员的现居住地、户籍地的镇、街道计划生育工作机构共同管理，以现居住地管理为主。个体工商户、私营企业、市场开办者应当配合所在地的镇、街道计划生育工作机构做好本企业 ...
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要按照谁输出、谁管理的原则，认真搞好劳务输出后的管理与服务，协调用人单位与务工者签订劳动合同，确立务工关系，定期到用工单位了解情况，协助处理好劳资 ，开辟绿色通道，落实有关减免费政策，为城乡“双零”家庭成员自谋职业、申办个体工商户提供及时便捷服务，促进“双零”家庭就业和再就业。税务部门要积极贯彻落实 ...
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创造作为投资条件，与生产企业搞技术联营，看法不一。实践中应当分别对待。第一，个体工商户、农村承包经营户和个人合伙，根据最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干 ；或者该技术成果根本未申请专利的，可以以欺诈为由确认合同无效。 二十、许可方违反独占或排他许可合同，又与第三方签订许可合同，对这种行为的性质 ...
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适用于本省行政区域内的机关、团体、部队、企业(包括私营企业)、事业单位、个体工商户(以下统称用工单位)和社会劳动力。第四条 社会劳动力管理要依照国家法律、 报省劳动部门审批。第十五条 用工单位须与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院《国营企业 ...
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其在学校的一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动 )对暂住人口进行经常性的法制、职业道德和安全教育；(二)不得招用无合法身份证明，未按规定办理暂住证的人员；(三)及时填报《暂住人口登记簿》，并向公安派出所报告 ...
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合同中予以明确，不得先试用，后签订劳动合同，也不得先签订试用期合同，再签订劳动合同。劳动合同必须由用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代替。劳动 的定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。对个人或个体工商户从事种植业、养殖业、饲养业、捕捞业，经营项目属于国家政策规定范围内的，其 ...
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批准并向社会公布后执行。借款人、共同借款人一方已经办理住房公积金贷款的，在未还清住房公积金贷款本息之前，不得再次申请住房公积金贷款。第二十条借款人的借款期限 第七章附则第四十八条办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者，与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员，可以申请缴存住房公积金 ...
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，已经办理的应当收回：(一)符合再生育一个子女条件，但未与女方户籍所在镇、街道计划生育工作机构签订不再生育合同书的；(二)符合规定生育两个以上子女因故 现居住地、户籍地的镇、街道计划生育工作机构共同管理，以现居住地管理为主。个体工商户、私营企业、市场开办者应当配合所在地的镇、街道计划生育工作机构做好本 ...
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