养老保险制度，改革完善养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，逐步做实个人帐户。积极建立地方养老保险，积极推进企业年金工作。探索建立适合我市实际的农村居民基本养老保险制度，完善我市“农转居”人员基本养老保险办法。加快机关事业单位养老保险制度改革。逐步统一国有、集体、三资企业与私营 ...
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参保前按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。原事业单位改制为企业单位的职工，按照我市关于事业单位转制为企业后职工基本养老保险的相关规定，从改制起5年内 待遇差的10%。5年过渡期满后退休的，不再发给该项补贴。改革前已参加机关事业单位养老保险的离退休人员，原离退休待遇标准不变，改制后成建制转入企业养老 ...
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。三、完善社会保障体系。统筹规划社会保障制度改革和社会保障体系建设，按照“低缴费、广覆盖、保基本”的原则，不断扩大社会保障范围，逐步建立社会保险、社会救助 全省各类企业人员全部纳入社会保障范围。加快建立全省统一的机关事业单位养老保险制度，完善与企业基本养老保险制度相衔接的办法。建立以大病统筹为主的城镇 ...
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完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(粤劳社(2002)64号)精神，按男年满60周岁退休，女年满50周岁退休。(二)机关事业单位女工人的退休 ；取得国外永久性居民身份证的人员回国工作，凡与用人单位建立劳动关系的，应再次参加各项社会保险，其中养老保险缴费年限从再次参保后计算，符合条件的依法享受 ...
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正式工作年限，按照《厦门市基本养老保险条例》第二十七条的规定，视同参加基本养老保险缴费年限，其中1997年6月30日以前的缴费指数统一按“1”记载；1997年7月1日至解除聘用合同时的个人帐户，按相应年份的本市上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资的11％记入。国家 ...
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我市的社会保障体系。一是完善多层次的城镇养老保险体系。加快发展企业年金制度，完善和规范机关事业单位养老保险，积极做好“做实个人账户、改革养老金计发办法 转移衔接机制。在全力完成农村养老保险扩面覆盖目标任务的同时，积极推行农村企业参加城镇保险，对农村企业及其从业人员采取调节缴费基数等过渡办法，研究解决“ ...
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的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费，退休时按照企业职工基本养老金计发办法计发养老金；分流前参加机关事业单位养老保险的人员，在参加 省政府报告。各级交通运输行政主管部门和道路运输管理机构要抓紧制定本系统、本单位改革实施方案，积极推进改革。省编制部门要会同省交通运输行政主管部门抓紧 ...
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指经市或区的组织、人事部门批准调入的人员。第三条按照《珠海市各级机关事业单位新增工勤人员管理办法》（珠办发〔2004〕20号）和《珠海市市直机关 能达到按月领取基本养老金和享受医疗保险待遇所要求的最低缴费年限的人员，应根据我市现行的社会保险政策按上述办法延续缴纳养老保险费和医疗保险费，直至达到最低缴费 ...
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包括：? 建立职能清晰、权责明确的水利工程管理体制，建立管理科学、经营规范的水管单位运行机制，建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系，建立合理的水价形成 已参加机关事业单位养老保险的职工，应做好养老保险关系的转移工作。改革前未参加养老保险的原事业单位编制内的固定职工，其工作年限视同为缴费年限 ...
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，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。三、加快城市市政公用事业单位企业化改革，建立符合现代企业制度要求的企业经营机制加快政企分开步伐。将城市 统筹范围；未纳入机关事业单位养老保险参保范围的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。(苏政发[2003]9号第18条后 ...
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