和执行外事活动及各类因公临时和长期出国出境人员工资及生活待遇标准和有关费用开支标准。承担相关的市级行政事业单位国有资产配置预算工作。（十）社会保障处 贷款贴息，统筹安排财政扶贫资金。承担相关的市级行政事业单位国有资产配置预算工作。（十二）农村综合改革处（农业综合开发办公室）拟订全市农业综合开发的政策、 ...
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年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008 认真学习、大力宣传《规划》。二是认真组织制订落实《规划》的具体办法和配套措施，确定不同阶段的重点，做到五年有规划、年度有安排， ...
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机构编制专项工作座谈会，初步制定《省直社会公益类事业单位模拟分类参考标准》。（4）深化财税、金融体制改革。调整全省分税制财政管理体制，逐步提高基本公共 的教育、管理和监督。 （省监察厅、省级机关事务管理局、人事厅）出台《省级机关老旧车辆处置管理暂行办法》，推行公务用车实名制管理。部署开展党政机关违规 ...
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居民收入在国民收入分配中的比重。进一步深化收入分配制度改革，按照国家有关要求规范公务员收入分配秩序，完善事业单位收入分配制度，逐步将不同地区、不同部门、不同 资金管理，开展财政项目支出绩效评价试点工作，提高财政资金使用效益和效率。严格控制机构设置和人员编制增长，对超编人员不得纳入工资统发范围，对擅自 ...
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．合理调节收入分配。积极运用财政、税收等杠杆加大收入调节力度。完善公务员工资制度，建立健全具有激励作用的事业单位工资制度；完善劳动力市场指导价位制度、最低 重组力度；建立健全国有资产管理、监督和营运体系。加快事业单位改革步伐，完成生产经营型、社会中介服务型事业单位的转企改制，加大监督管理类、社会公益类 ...
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物业等预算外收入调查和行政事业单位经费合理分配专题调研的基础上，制定并实施规范市直机关公务员补贴收入方案。(4)深化'收支两条线'改革，对法院、公安、工商 明两年的主要目标和做法如下。1、2002年的工作目标和做法。(1)完成财政核拨经费的事业单位工资和离退休费统发工作。选择条件合适的财政核补经费事业 ...
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能高能低。建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级管理的事业单位薪酬制度。财政支持或定补的事业单位，逐步实行在控制工资总额的基础上，单位 社会化的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和机关、企事业单位人才流动中的社会保险衔接 ...
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。(二)负责全市企业国有资产和市政府委托管理的事业单位国有资产的监督管理工作，维护国有资产权益；指导和推进国有企业改革和重组；推进国有企业的现代企业制度 监管，建立和完善企业绩效评价体系；负责所监管企业负责人薪酬管理和所监管企业的工资总额管理。(六)拟订国有企业清产核资的制度和办法，并组织实施。(七) ...
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集中收付制度，完善政府采购制度，扩大政府采购规模和范围。推行财政支出绩效评价制度。进一步规范财政转移支付制度，实行激励型财政体制，促进区域经济社会 经营、股份制等多种形式，鼓励社会力量提供公共服务。积极有序地推进社会事业单位分类改革。 培育和发展各类社会组织。加快培育能够承担事务性工作、提供公益性服务 ...
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、税收管理规章、政府非税收入管理规章、财政资金使用绩效评价规章、政府采购管理规章、行政单位和事业单位财政财务管理规章、预算内固定资产投资财政财务管理规章、 执法、财政执法监督和财政法制宣传教育工作情况进行总结评估，完善相应的奖惩办法和措施，把依法行政、依法理财作为财政工作考核的重要内容。上级财政部门 ...
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