投诉中心、效能与行风监督员的作用，进一步落实“四条禁令”和《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》，进一步建立健全效能监察的日常工作机制和长效 存在的倾向性和苗头性问题。对领导干部在招商引资中领取奖金、企业兼职、企业参股等行为，以及公车管理和改革等问题，认真开展调研，逐步予以规范。牵头单位： ...
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全面推进居家养老服务工作的意见》（全国老龄办发〔2008〕4号）、《浙江省人民政府办公厅关于促进养老服务业发展的通知》（浙政办发〔2006〕84号）等 负责组织、指导养老服务机构服务规范、居家养老服务导则等行业管理制度规范和评估、评审实施办法的制定。要切实加强专业人才队伍建设。省民政厅要会同省人事厅 ...
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核准5、制造、修理计量器具许可证核准6、计量授权单位资格核准市政府物资行业管理办公室 一、取消核准事项(1项)1、煤炭经营单位资格核准市统计局 一、取消 资格考试考前培训单位审批5、城镇集体企业集体资产产权占用、变动处置审批6、集体工业企业处理积压产品损失审批7、企业工资总额与效益挂钩审批8、资产处置 ...
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的，可发给三个月产假工资，其中参加女工生育保险的，可享受生育保险待遇。 三、关于户籍管理问题1、原属企业集体户口、居住在本单位 均必须根据《浙江省计划生育条例》规定建立法定代表人计划生育负责制，建立和完善计划生育工作制度，落实节育措施，兑现计划生育奖励政策。2、破产企业职工的计划生育管理工作按照属地 ...
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《关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见》(市委[1999]28号)精神，制定本办法。 一、引进人才的范围和对象 第一条引进人才是指在宁波市外工作、 引进或聘用特别需要的高层次管理或技术人才，经组织人事部门同意，可协商确定收入，高于政策规定部分，由单位以补贴形式支付。 第二十条引进人员及随调 ...
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加强老龄工作的决定》、《中华人民共和国老年人权益保障法》和《浙江省实施＜老年人权益保障法＞办法》的要求，坚持与时俱进、开拓创新，以提高老年人生活质量， 办法，规范企业补充保险行为，完善养老保险配套制度，逐步形成基本养老保险、补充保险、个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系。逐步实现离退休人员管理 ...
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部门要努力降低或减免农产品出口的有关检验检疫费用，减轻出口农产品企业的负担。加强农产品出口秩序管理，防止、减少恶意竞争和竞相压价。引导和支持有关组织对 文化等社会事业建设向农村延伸。继续加大对农村义务教育的财政转移支付力度，确保农村教师工资及时足额发放，进一步办好农村职业学校、成人学校。进一步加强农村 ...
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》(以下简称《人口与计划生育法》)、国家《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省人口与计划生育条例》(以下简称《省条例》)等相关 。第十二条对接受节育手术的机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工，在规定的假期内，工资、奖金照发。接受手术者，具体按照下列标准休假： ...
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公共财政框架；确保工资发放、社会保障等各项重点支出需要；加大预算外资金管理力度，增强政府调控能力；试编财政性建设项目预算，并推行财政直接支付制；开展编制 家以上企业跨进市场准入门槛，完成质量指数分析工作。 四、落实锅容管特设备安全生产责任制，开展气瓶和压力管道普查整治，推行液化石油气钢瓶集中管理办法， ...
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出让手续，则按规定补缴土地出让金)。进一步落实大企业分配自主权，凡经批准实行工效挂钩的大企业，当年实发工资增长幅度低于应纳税所得税增长幅度的，可 规定，根据其实际投入给予不超过30万元资助;企业开展信息化应用，符合《杭州市工业企业信息化应用项目财政资助管理办法》的有关规定，可按照其信息化应用投资额给予 ...
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