的上一年度全市职工平均货币工资额乘积的１％缴纳失业保险费。国家机关、人民团体和事业单位按全部劳动合同制工人年平均人数和统计部门公布的上一年度全市职工平均货币工资额 ，按照下列条件发放失业救济金：（一）失业职工经职业介绍机构推荐而被用人单位录用，签订一年以上的劳动合同的，可将失业职工应享受的失业救济金 ...
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的人员，征地前未参加城镇职工社会保险，本人愿意且用人单位同意接收的，也可申请就业安置。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同并缴纳社会保险费。 ??(一)本办法实施后征用的建设用地，其土地补偿费的20％；??(二)被征地单位历年积累的征地补偿安置费用；??(三)从土地出让金等土地有偿使用收益中提取一定 ...
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劳动保障和人事部门，要按照国防义务全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等，按一定的比例科学合理地制定和下达安置计划， 社会保险待遇，其军龄可视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算;如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为 ...
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刑满释放、假释、监外执行或解除劳教的，凭司法(公安)部门证明或户籍所在地街道有关单位证明;7、市人力资源和社会保障部门规定的其他材料。第九条 经审核 之一的，由原办理失业登记的公共就业服务机构注销其失业登记：(一)被用人单位录用或已办理就业登记手续的;(二)从事个体经营或创办企业并领取工商营业执照的 ...
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机构实施。行政主管部门、行业组织、职业学校、职业技能培训机构、高等院校、科研单位和国有大中型企业可以向劳动行政部门申请设立鉴定相关职业的技能鉴定机构。设立职业技能 职业资格证书的每月享受55元技能津贴。第七章法律责任第二十二条用人单位录用未经就业前培训或者未接受职业学校教育的人员，或虽经培训但未取得 ...
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其职工教育经费实行统筹，由劳动保障、教育等部门统一组织培训服务。职工经单位同意参加脱产半脱产培训，可享受在岗人员同等工资福利待遇。对参加当地紧缺职业 规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用和使用人员的基本依据。劳动和社会保障部组织制定并统一颁布国家职业标准 ...
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教育部门所属职业中学和职业高中班录用毕业生的单位，除与学校联合办学另有协议者外，均应向学校交纳培训费。培训费标准，由学校和用人单位双方议定，最高不得超过 十上交区、县教育局统一调剂使用，百分之五十留校使用。由本市教育部门与企事业单位联合举办的职业中学和职业高中班所收的培训费，除联合办学的双方另有协议者 ...
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的企业轻装上阵，真正建立起公开选聘、竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出的用人机制。(一)合理定岗定员企业要以“效益和发展”为目标，以粮食经营市场趋势 社会劳动保障部门。解除(终止)劳动关系人员中，已被其他用人单位录用的，企业应将本人档案移送新用人单位；企业要告之解除(终止)劳动关系人员，应及时 ...
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要按规定合理安排城市教育费附加的使用，对高技能人才培养给予支持。机关事业单位要积极探索符合自身特点的高技能人才培养投入机制。 要从国家安排的职业教育 规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用和使用人员的基本依据。劳动和社会保障部组织制定并统一颁布国家职业标准 ...
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再就业优惠证》的管理1、下岗失业人员自谋职业从事个体经营的，《再就业优惠证》由本人保管；被用人单位录用，在享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位 ，已领取营业(运)执照从事个体经营的，应收回《再就业优惠证》并交回发证单位。要严格发放审核程序，防止弄虚作假、欺骗冒领行为。若下岗失业人员出租、转让《 ...
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