第六条职工在搬迁期限内搬迁的，所在单位凭拆迁承办单位出具的房屋拆迁证明，给公假５天。第七条自拆迁通告规定的搬迁期限结束的次日起到组织回迁进户为止，为 被拆除房屋使用人的，被拆除房屋使用人有权拒绝。市政、环卫设施和园林绿化建设拆迁房屋的，安置货币可以实行分期支付，付款期限不得超过１２个月。第二十三条新建 ...
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、行政法规。第九条劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动行政部门鉴证。集体合同订立后，应报送当地劳动行政部门备案。劳动行政部门自收到之日起１５日内未提出 医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向 ...
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十二条 流动人口户籍所在地、现居住地的乡(镇)人民政府或者城市街道办事处以及用人单位,应当为流动3个月以上6个月以内的育龄妇女建立流动人口计划生育信息卡,应当将 ,第一次缴纳应当不低于应征收社会抚养费总数的40%。 第二十六条 当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的,自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费 ...
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十二条 流动人口户籍所在地、现居住地的乡(镇)人民政府或者城市街道办事处以及用人单位,应当为流动3个月以上6个月以内的育龄妇女建立流动人口计划生育信息卡,应当将 ,第一次缴纳应当不低于应征收社会抚养费总数的40%。第二十六条 当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的,自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的 ...
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救助申请全部材料后，应与申请人签订有关家庭经济状况核对协议，在5个工作日内加具初审意见后报区(县级市)民政局。区(县级市)民政局自收到申请材料20个 对象和低收入困难家庭成员；(三)用人单位已不存在或无法确认劳动关系、家庭经济困难的职业病病人；(四)经批准的其他特殊困难人员。第二十六条救助对象在定点 ...
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经费的使用情况应当定期以书面形式在物业管理区域内公告，接受业主监督、质询。第二十七条两个或者两个以上物业管理区域共用非市政道路或者其他配套设施设备的， 应当对遵守临时管理规约予以书面承诺。第三十七条建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容，以及建设工程规划许可文件载明的建设 ...
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和必要的工作时间。业主大会应当将选举产生的业主委员会的成员名单在该物业管理区域内的显著位置予以公告。第二十条业主委员会应当自选举产生之日起30日内，持有关资料 外，还应当向市、县物业管理主管部门报送下列材料：（一）建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同；（二）物业临时管理规约；（三）标注物业管理 ...
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所在地入伍的；（四）伪造或涂改档案材料的。第十一条安置部门根据当地经济发展和用人单位实际，会同有关部门初拟安置退役士兵方案，报同级政府批准，下达安置 城镇退役士兵自谋职业扶持优惠政策。第二十四条对完成城镇退役士兵安置任务有突出贡献的单位和个人，由当地政府予以表彰。对拒绝接收安置城镇退役士兵或经批准有偿 ...
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所在地入伍的；（四）伪造或涂改档案材料的。第十一条安置部门根据当地经济发展和用人单位实际，会同有关部门初拟安置退役士兵方案，报同级政府批准，下达安置 城镇退役士兵自谋职业扶持优惠政策。第二十四条对完成城镇退役士兵安置任务有突出贡献的单位和个人，由当地政府予以表彰。对拒绝接收安置城镇退役士兵或经批准有偿 ...
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等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的 。第三十六条工伤职工及其亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会劳动保险 ...
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