单位与其重新签订劳动合同，原企业不支付经济补偿金和生活费补助。(二)被其他用人单位招聘并签订了劳动合同或形成事实劳动关系的，以及领取营业执照从事个体经营或 、各类大中专院校、技工学校、职业高中、就业训练基地和其他培训实体，都要建立国有企业下岗职工再就业培训的服务机构，公开向社会发布培训信息和承诺服务。...
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从适应用人单位的需要入手，积极组织免费就业培训，使他们掌握一技之长，为就业上岗创造有利条件。对培训合格者发给相应的技能证书，优先推荐就业，并及时办理招聘手续 区县的民政部门。由民政部门负责协调人事、劳动等部门，将随军家属个人情况及用人单位招工信息一起输入电脑，实行本区县联网，方便随军家属求职。3．市、 ...
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核定失业保险待遇标准，核准集体合同等职能，下放给区、县政府。４．将用人单位招聘失业人员和初次就业人员的备案，下放给区、县政府。二、主要职责根据 ；审查认定有关机构承办补充保险业务资格。（八）承担劳动和社会保险的统计和信息工作；组织推动有关劳动和社会保险领域的科学技术研究及其成果的推广应用和宣传教育工作 ...
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保障部门要加大市场监管力度，维护市场正常秩序，防止发生突发事件。要通过加强信息跟踪、市场巡查、受理投诉举报、定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动等措施 ，打击非法劳务中介行为，严肃查处乱设项目收费行为。规范用人单位招聘活动，为广大劳动者和用人单位创造公平、有序的市场环境。五、指导和鼓励经营性人力 ...
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面积极性，积极探索高校毕业生就业见习的社会化、市场化运作机制。见习期满，见习单位应为见习人员出具见习证明，作为用人单位招聘选用的依据之一。高校毕业生在同一 部门要做好见习的指导和协调工作，做好离校未就业高校毕业生登记、见习信息发布、见习单位的日常管理工作，以及见习过程的跟踪管理和服务；教育部门要做好 ...
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协调社会各方面力量共同做好劳动保障工作。建立劳动保障相关信息数据库，为就业再就业人员和用人单位提供信息登记、职业介绍、职业培训服务；承担失业登记、《 单位人员中调剂解决。社区劳动保障工作人员根据社区实际需要向社会公开招聘；建制村从事劳动保障工作的人员，由村干部兼任。3.经费来源。根据《国务院关于做好 ...
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岗位，帮助“零就业家庭”成员实现稳定的就业再就业。(二)稳定就业标准。被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，应领取工商 ，扩大劳务输出规模。要定期组织面向“零就业家庭”的劳务输出活动，发布岗位需求信息，认真落实劳务输出奖励政策，引导“零就业家庭”成员到域外就业。四、突出重点 ...
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2.地方企业暂缓执行最低工资标准3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格4.用人单位招聘劳动力信息5.特种作业人员安全技术考核发证 四、备案事项1.职工因工外出期间 事项1.在江河湖泊上建各类水工程的项目规划同意书2.水利工程施工、监理单位资质3.城市建设确需填堵原有河道、湖塘和废除原有防洪围堤行为4.省 ...
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鉴定站根据国家职业标准规定的申报条件，对申请人进行资格审查，将符合条件者的基本信息录入“国家职业技能鉴定考务管理系统”，并将《上报报名数据》报送部农机指导站 水平的凭证，是劳动者就业、从业、任职和劳务输出法律公证的有效证件，是用人单位招聘、录用和确定劳动报酬的重要依据。职业资格分为五个等级。即职业资格 ...
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，在化解乡镇债务时，优先解决，力争3年左右化解完毕。坚决制止债权单位和个人因追索债务影响学校正常教学秩序的行为。坚决防止产生新的农村义务教育 ，加强政府指导和监管，确保市场规范有序。建立用人单位招聘高校毕业生的信用制度，坚持实施并逐步完善高校毕业生需求信息登记和公布制度。加强湖南省高校毕业生就业信息网 ...
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