、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险，及时、足额交纳社会保险费用。社会保险 困难，指导其发展生产，并在资金、技术等方面予以扶持。丧失劳动能力又无人赡养和无固定经济收入的归侨、侨眷，应当享受当地最低生活保障待遇，对其 ...
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，本着既要保障基本医疗，又要克服浪费的原则，逐步建立医疗费用由国家、用人单位和职工三方共同负担的制度。当前要推行大病医疗费用社会统筹，积极进行离退休 6个月以上，有下列情况之一的人员，享受失业保险待遇：1.被单位辞退的工作人员；2.终止或解除劳动合同的城镇户口合同制工人；3.按规定解聘的事业单位聘用制 ...
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、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险，及时、足额交纳社会保险费用。社会保险 困难，指导其发展生产，并在资金、技术等方面予以扶持。丧失劳动能力又无人赡养和无固定经济收入的归侨、侨眷，应当享受当地最低生活保障待遇，对其 ...
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有工作单位的，原享有的工资、奖金和福利待遇不变；无固定收入、生活困难的，由当地县级人民政府给予生活补助。第二十一条 对符合城乡低保条件的见义勇为人员及其 伤残的人员，不能从事原工作的，用人单位应当根据实际情况调整其工作岗位；非因法定事由，不得解除劳动（聘用）合同。第二十三条 对就业困难并且有就业能力和 ...
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。审查员、核准员应当按照“相对固定、适当流动、保留骨干”的原则，有计划地进行岗位轮换。聘用期一般为两年，期满后按规定重新聘用。聘用期间如无过失或无 事业单位(登记、变更、年检)〖〗人事局37〖〗自收自支事业单位增人、流动审批〖〗人事局38〖〗用人单位向社会公开招聘人才公告核准〖〗人事局39〖〗生猪定点 ...
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工资。工资分配要坚持工资总额的增长不高于经济效益增长和人均工资水平增长不高于劳动生产率增长的原则。 第十六条 企业工资总额与经济效益挂钩浮动的形式，可以 合同的，双方可协商变更或解除承包合同。 第三十二条 承包经营合同应包括下列主要内容：(一)承包形式；(二)承包期限；(三)承包范围；(四)承包任务， ...
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。第五十八条由于拆迁人的责任使被拆除房屋使用人延长过渡期限的，对自行过渡的被拆除房屋使用人，从逾期之月起增加临时安置补助费。增加标准为：逾期半年 给予信贷支持。规划、计划、土地、劳动、建设等管理部门对因市政建设而被拆迁的单位，应给予支持。第七十条拆迁个体工商户作为固定营业点的自用私有房屋或租用的公有 ...
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国有房屋及其附属物的管理人)和对被拆迁房屋及其附属物有合法使用权的使用人。本办法所称拆迁单位，是指取得《城市房屋拆迁资格证书》的专业性拆迁企业。第 范围内的刑满释放人员或解除劳动教养的人员；(五)办理婚姻登记手续的；(六)其他经县级以上人民政府批准入户的。本条规定暂停办理有关手续的期限为《房屋拆迁通告 ...
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定居的；(七)被撤销失踪、死亡宣告的人员，返回拆迁范围家中的；(八)刑满释放人员和解除劳动教养、少教人员迁回拆迁范围家中的；(九)国家另有规定的其他情况。第 或由抵押权人清偿债务后，方可给予补偿。第三十三条拆除未超过批准期限的临时性建筑，由建设单位按原建筑面积、结构和现状给予适当补偿。需要迁建的，按《 ...
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