）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。第七条用人 检验或安全认证的，应责令改正，并可处以一万元以下罚款。第十一条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款 ...
//www.110.com/fagui/law_163291.html-了解详情
期满，但有下列情形之一的除外：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的 工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复，或者被解除劳动合同的；(二)未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席 ...
//www.110.com/fagui/law_144300.html-了解详情
或者用人单位规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退 ）工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复，或者被解除劳动合同的；（二）未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席 ...
//www.110.com/fagui/law_77264.html-了解详情
师（局）财政部门予以补贴。第四章失业职工的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同 十七条弄虚作假或以其它非法手段领取失业保险救济中其它费用的，由劳动行政部门追缴非法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条用人单位未按规定到失业保险机构 ...
//www.110.com/fagui/law_26175.html-了解详情
为失业职工再就业提供服务。第二章失业保险的范围和对象第五条本市行政区域内的下列用人单位必须参加失业保险：（一）国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业和 撤销、解散单位的职工；（四）依法关闭、停产整顿单位被精简的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或开除的职工；（七）依照 ...
//www.110.com/fagui/law_23470.html-了解详情
30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动合同发生争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十六条用人单位和应聘人员确立聘用关系的，应当在 七条违反本办法第七条第一款、第八条第二款规定，未经批准非法设立人才市场中介机构或者非法从事人才中介活动的，由人事、工商行政管理部门予以取缔，由人事 ...
//www.110.com/fagui/law_338903.html-了解详情
的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工；(七)其他依照法律、法规规定，经 ，影响失业职工享受保险待遇的，由用人单位赔偿其应其领取的失业救济金和其他应领款项。第三十九条弄虚作假或以其他非法手段骗领失业救济金和其他失业 ...
//www.110.com/fagui/law_333145.html-了解详情
四）按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被用人单位辞退、除名、开除的职工；（七）其他依照法律、法规规定， ，影响失业职工享受失业保险待遇的，由用人单位赔偿其应领取的失业救济金和其他应领款项。第三十九条弄虚作假或以其他非法手段骗领失业救济金和其他失业保险费的， ...
//www.110.com/fagui/law_332777.html-了解详情
职工总数千分之三的比例协商确定。第十条 工会依法对用人单位执行劳动保障法律、法规的情况进行监督。对违反劳动保障法律、法规的，工会应当提出改正意见；拒不 劳动合同的；（二）不依法支付解除劳动合同经济补偿金的；（三）非法扣留职工合法证件及收取职工劳动保证金、抵押金、抵押物的；（四）克扣或者无故拖欠职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_277156.html-了解详情
30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动合同发生争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十六条用人单位和应聘人员确立聘用关系的，应当在 七条违反本办法第七条第一款、第八条第二款规定，未经批准非法设立人才市场中介机构或者非法从事人才中介活动的，由人事、工商行政管理部门予以取缔，由人事 ...
//www.110.com/fagui/law_207330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务