劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定。第三条社会养老保险实行法定基本养老保险、地方补充保险 七章争议处理第三十八条单位与被保险人之间因社会养老保险事项发生争议，依照劳动争议的规定执行。第三十九条单位或者被保险人对社会保险部门的行政行为有 ...
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争议，依照国家劳动争议的有关规定处理。第五十三条 工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和社会保险机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政 五十六条 本规定所称职业病，其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的'职业病名单'执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理 ...
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(一)合同期限；(二)工作内容；(三)劳动报酬；(四)劳动保护和劳动条件；(五)社会保险和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同应承担 用人单位按照规定发给一次性经济补偿金和医疗补助费。第二十四条用人单位依据本办法第十九条、二十一条的规定解除劳动合同的，应当按照国家规定 ...
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人员充分利用社区卫生服务。完善医疗保险用药和诊疗项目管理办法，进一步完善医疗费用结算办法。加强社会保险经办机构能力建设。 (十五)发展企业年金。完善企业年金配套 媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公正透明的劳动保障行政管理体制。 (二十五)全面推进金保工程建设。加大金保工程示范城市建设 ...
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。针对失业保险制度执行中出现的新情况、新问题，进一步完善失业保险申领办法，结合失业人员求职和参加职业培训的情况，完善申领条件，逐步健全失业保险 河北省养老保险条例》的调研工作，着手《河北省劳动争议处理条例》的立法研究和起草工作。全面建立和实施行政执法责任制。(政策法规处组织实施)(九)完善劳动保障信息 ...
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协调会议，就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动 事业单位以及机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等方面，享受本单位职工同等待遇，按所在单位行政 ...
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第十八条 企业停工，应当发给职工生活补贴，具体标准和办法由保税区管委会另行制定。 第五章 社会保险和福利待遇 第十九条 企业应当为职工办理养老保险、待业 委员会申请仲裁。申请仲裁的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定办理。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条 企业有下列行为之一 ...
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违法违规行为。建立社保经办机构内部风险监控机制和基金管理信息、披露制度。加强社会保险基金财务管理，健全基金决算制度。（十六）推进完善城镇社会保障体系的 工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预测预警制度建设。（十九）进一步加强劳动争议处理工作。继续加强劳动争议预防和调解体系建设，重点做好集体劳动 ...
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保险规定》及其他有关法律法规，结合我省实际情况，制订本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于广东省境内所有企业、个体经济组织、企业化管理 的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第六章争议处理第三十四条单位和失业职工对本规定的执行有争议的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理 ...
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检查权，制定劳动监督检查工作规范，指导和监督地方劳动和社会保险监督检查机构的工作；承办部机关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；制定劳动和 关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；负责政策性安置 ...
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