二条 志愿者组织应当加强相互之间的联系和协调，发布有关志愿服务的信息，组织开展培训、咨询、宣传、交流等活动。第十三条 志愿者组织与志愿者之间、志愿者组织与 协议。 志愿者组织安排志愿者从事志愿服务活动，有下列情形之一的，应当签订书面志愿服务协议： （一）对人身安全、身心健康有较高风险的； （二）连续三 ...
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待工证》。第十三条企业与下岗待工人员签订下岗待工协议后，企业应于15日内组织下岗待工人员参加职业指导培训。培训结束后，企业应编制《下岗待工人员花名册 《下岗待工证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及职业技能培训；(三)凭《下岗待工证》免费参加市、区(县)劳动部门职业介绍服务中心举办的 ...
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和拆迁工作日志，接受市拆迁办监督检查。从事房屋拆迁业务的人员应当经专业技术培训和考核，持证上岗。拆迁工作人员应当遵纪守法，不得弄虚作假，以权谋私。第十五条 、公平、公正。被拆迁房屋的评估价格实行公示制。估价机构拆迁当事人拆迁补偿安置协议签订前，将被拆迁人的姓名、被拆迁房屋的门牌号、评估价格在拆迁范围内 ...
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是：发放下岗职工基本生活费，缴纳个人和单位应缴的各项社会保险等费用，组织技能培训，开展生产自救、劳务输出和提供就业指导、职介服务。服务中心(站)要为下岗 )介绍到其他用人单位就业并与之建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人单位按有关规定办理流动手续。 ...
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是：发放下岗职工基本生活费，缴纳个人和单位应缴的各项社会保险等费用，组织技能培训，开展生产自救、劳务输出和提供就业指导、职介服务。服务中心(站)要为下岗 )介绍到其他用人单位就业并与之建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人单位按有关规定办理流动手续。 ...
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经政府或者政府主管部门批准，企业可以分立。企业分立时，应当由分立各方签订分立协议，明确划分分立各方的财产和债权债务等。企业根据生产经营情况，可以 职业介绍所、资产评估和信息服务机构等社会服务组织；(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷 ...
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，参加多层次传销人员的条件和手续，拟与传销员签订协议的样本，对传销员进行培训的方式，传销企业和传销员解除协议后商品和报酬的处理办法等；(四)市工商 第十三条(退出多层次传销)传销员退出多层次传销，应当提前通知传销企业，并按协议办理退出手续，退还传销员证。传销企业不得拒绝传销员退回的剩余商品，不得克扣应 ...
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房屋拆迁补偿费、搬家补助费和临时安置补助费的预算和支付方式；(四)拆迁安置、补偿协议签订时间和期限；(五)临时过渡方式及其措施；(六)工程开工、竣工时间；(七) 面积超出原房屋使用面积的部分，被拆迁使用人应当在签定拆迁安置、补偿协议时向拆迁人缴纳超面积安置费。超面积安置费按下列规定分段计算：(一)安置 ...
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单位必须根据资质等级承担相应的拆迁任务；拆迁工作人员应当经过市房屋拆迁主管部门培训，考核合格方可发给拆迁工作证；在执行拆迁工作任务时应佩戴拆迁工作证。第十条 拍照等)公证，并应以产权调换的方式补偿，由拆迁人与市房地产管理局签订补偿协议，其补偿协议书须经公证机构公证。第二十五条 房屋拆迁补偿实行产权调换 ...
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；(五)法定社会保险；(六)工作时间与休息、休假；(七)劳动纪律；(八)教育与培训；(九)劳动合同终止、解除的条件；(十)违反劳动合同应承担的责任；(十一) 愿意与接收单位建立劳动关系的，接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新签订劳动合同。但是原用人单位、接收单位、劳动者三方 ...
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