工作需要，设若干专职和兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时享有与专职仲裁员同等的权利。仲裁委员会组成人员和仲裁员应由作风正派、办事公正，具有专业知识、 仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机关的印章。调解书经双方当事人签收后，具有法律效力，双方当事人必须履行。第二十九条调解未达成协议或者调解书送达前当事人翻悔 ...
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日期，编号，加盖仲裁委员会印章。调解书经当事人双方签收后，即具有法律效力。第二十七条调解未达成协议或调解书签收前反悔的，仲裁委员会应及时进行仲裁。仲裁庭 起１５日内，向上一级仲裁委员会申请复议。当事人申请仲裁复议，应向原主持仲裁的仲裁委员会提出，仲裁委员会应在５日内将复议申请书及有关材料送交上一级仲裁 ...
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开庭的，应当在首次提交答辩书前提出。当事人未在首次开庭前提出异议的，视为认可该仲裁协议的效力。第三章申请与受理第十条当事人向仲裁委员会申请仲裁 十一条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议 ...
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应当自争议发生之日起30日内调解完毕；调解期满，当事人双方未达成协议的，即为调解不成。第七条经调解，当事人双方达成协议的，调解委员会应当制作调解 的人事争议，仲裁庭可以提交仲裁委讨论决定。第十二条仲裁委可以聘任政府有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师等担任专职或者兼职仲裁员。兼职和专职仲裁员在 ...
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）第二审人民法院在诉讼进行中发现需要更换、追加当事人的，在更换、追加后，经调解，当事人之间不能达成协议时，应当将案件发回重审。（１３）人民法院 。（２３）调解书应当直接送达当事人本人。一方拒绝签收，应视为调解不成，要及时通知对方当事人：原调解书未发生效力，人民法院继续进行审判。（２４）无行为能力人的 ...
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调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁 内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件， ...
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人组成。主任、副主任和委员必须由具有工作经验、法律知识和房地产专业知识的人担任，仲裁委员会组成人员，由房地产管理机关报请同级人民政府批准并向上级房地产管理 条调解未达成协议或者调解书送达前当事人翻悔的，仲裁庭应当进行仲裁。第二十四条仲裁庭在开庭前，应当将开庭时间、地点，以书面方式通知当事人。当事人经两 ...
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申请人限期提交或补正。申请人逾期不提交或未补正的，视同自行撤销仲裁申请。第二十六条对经审查符合条件的仲裁申请，仲裁委员会办公室应在10日内作出 上，本着双方自愿原则，促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。第三十四条调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容及时制作调解书。调解书应写明仲裁 ...
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调解期限为三十日，港航监督机构认为必要时可以延长十五日。第二十四条经调解达成协议的，港航监督机构应当制作水上交通事故调解书，由当事人签字或盖章，主持调解 分别送达当事人和有关人员。第二十六条当事人不愿意调解，或者调解未达成协议，或者达成协议后又反悔的，可以依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 ...
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专家组成，人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第九条人事争议仲裁委员会的主要职责是：(一)依照国家有关规定和本办法制定仲裁规则；(二)负责处理管辖 仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第二十 ...
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