月标准应当结合视同缴费年限、实际缴费年限、上年度在岗职工月平均工资等因素确定。参保人员的基本养老保险关系在本市统筹范围内转移的，退休时按转入地标准 退休的，按照市区标准的70%计发过渡性补贴。2007年7月1日以后参加基本养老保险或者由其他统筹地区转入本市统筹区域的人员，退休时不计发过渡性补贴。第十二 ...
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临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得超过1993年3月；原万县地区、涪陵地区、黔江地区的机关事业单位临时聘用人员，补缴基本养老保险费最早不得 行业统筹办公室根据机关事业单位临时聘用人员上年度月平均工资，核定其月缴费基数。临时聘用人员月平均工资超过上年度全市(城镇经济单位在岗)职工月平均工资300 ...
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。今后与我省其他城镇企业职工个人缴费比例同步调整。职工缴费工资按本人上年度月平均工资收入计算。其中职工月平均工资低于全省职工月平均工资60％的，按全省职工 工资基数；职工月平均工资超过全省职工月平均工资300％的，其超过部分不计入缴费工资基数。 三、从1998年1月1日起，原行业统筹企业职工统一按本人 ...
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缴费后，其个人账户的储存额及缴费年限累计计算。按本条例规定补缴以前年度基本养老保险费的，其划入个人账户部分从补缴时开始计息，并计算缴费年限。 实行省授权的地区统筹。厦门市人民代表大会及其常务委员会或厦门市人民政府可根据本地区的实际情况另行制定有关法规或规章。本条例所称本省职工月平均工资不包含厦门市。 ...
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及其职工必须遵守本办法。第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿，并逐步实行社会化管理服务。第四条企业应当按照国家和市 (二)供养亲属抚恤金。由死者生前提供主要生活来源的供养亲属享受。以本地区上年度企业职工月平均工资为计发基数，标准为：配偶按40％发给；其他供养亲属每人每月 ...
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二）供养直系亲属抚恤金发给死者生前供养的直系亲属，其标准为：配偶每月按上年度全路企业职工月平均工资的３０％发给，其他供养直系亲属每人每月按２０％发给，孤寡老人和 检查。８．开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询。９．负责本地区铁路局（集团公司）、部属总公司以外铁路企业的工伤保险管理。 第四十四条工伤 ...
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三资企业外方职工不实行住房公积金。２、住房公积金的计算。职工和所在单位各按职工个人上年度的月平均工资为缴交基数，乘以５％的缴交率，即为职工个 和省级单位，其住房公积金由省管理。地、州级单位住房公积金的管理，由地区行政公署、州人民政府确定。住房公积金的存贷款等金融业务，从有利于政府集中管理住房公积金和 ...
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终止妊娠的，产假42天。符合规定的女职工产假含法定节假日。女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商，生育津贴低于本人工资标准 失业救济金期间生育的，可享受一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用。第十六条用人单位男职工的配偶符合法律法规规定的生育第一胎，并在产假 ...
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职工每天生育津贴标准为当年度本单位职工月平均缴费工资除以30天之商。低于本人月工资标准的，由参保单位补足。生育津贴由生育保险经办机构按规定发放。（ 七条生育保险医疗费用由生育保险统筹基金累计支付的最高限额不得超过统筹地区上年度人均生育医疗费（由生育保险统筹基金支付的平均医疗费用）与法定产假生育津贴之和 ...
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保险月人平缴费基数除以30日之商。日生育津贴低于女职工本人工资（本人月平均工资除以30日之商）的，由用人单位补足。第十八条用人单位职工在职 的有关规定执行。第二十条用人单位女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，可申领一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度生育保险分娩平均医疗费用。一次性生育补助金由 ...
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