及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担,权利与义务相统一;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。第四 。第四十四条高等院校在校学生的医疗费用,仍按原办法执行,资金从原渠道解决。第四十五条人员因工伤(含职业病)、生育发生的医疗费用,已经参加工伤、 ...
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原渠道解决第四十五条参保人员因工伤(含职业病)生育发生医疗费用已经参加工伤生育保险由工伤生育保险基金解决未参加工伤生育保险按原办法解决第四十六条 进行审计第四十九条医疗保险经办机构受劳动行政部门委托定期检查参保单位职工人数工资基数与医疗保险有关财务状况参保单位应定期向参保人员公布基本医疗保险费缴纳情况 ...
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和哺乳期累计不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200元。(二)职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级的,按本市上年度社会月人均工资依次发给16 予以认定,其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金,按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准,一次性付给供养亲属本人。第十三条 ...
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伤残军人可以计入所在单位就业残疾人总数。因工伤和职业病被鉴定为伤残职工,符合国家规定的残疾人标准的,应当计入所在单位残疾人就业总数。第十条各单位应当在每年 、开发区),由市地税局统一征收,纳入市财政专户。市残疾人劳动就业管理机构与市财政局社保处办完核退工作,扣除上交省级残疾人就业调剂金和业务费后,剩余 ...
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的伤残军人可以计入所在单位就业残疾人总数。因工伤和职业病被鉴定为伤残职工,符合国家规定的残疾人标准的,应当计入所在单位残疾人就业总数。第十条 各单位应当在每年 、开发区),由市地税局统一征收,纳入市财政专户。市残疾人劳动就业管理机构与市财政局社保处办完核退工作,扣除上交省级残疾人就业调剂金和业务费后, ...
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和医疗保险经办机构查询本人的个人账户资金收支情况。 第二十七条 参保人员因工伤、职业病、生育支出的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围,仍按原资金渠道解决。 渠道解决,资金确有困难的,由同级人民政府帮助解决。第五十三条 1-6级的革命伤残军人按规定参加城镇职工基本医疗保险,所发生的医疗费用在按城镇职工 ...
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劳动模范,孕期、产期、哺乳期内的女职工。医疗期满经过劳动鉴定,被评为伤残5-8级工伤或患有职业病的职工和因病或非工伤被确定为大部分丧失劳动能力的职工 无论以何种方式实现再就业或未实现再就业,过去的连续工龄和养老保险缴费年限,与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。 ...
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月。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内、可以直接向 十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时 ...
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1)条第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生 保障行政部门应责令该单位限期改正。第九条伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关 ...
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鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库每年调整一次。第十七条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的,可在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请。第十八条职工因 职工。被确诊患有职业病的,应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按规定享受工伤保险待遇。已参加工伤保险职工的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,未参加 ...
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