损公肥私，或利用职权和工作之便索贿受贿，谋取私利，以及工作失职造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失，对直接负责的主管人员及其直接责任人给予行政处分，并可处以 建立补充医疗保险，补充医疗保险费在其工资总额的4％以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准列入成本。第五十六条 ...
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应根据各产品的直接成本(原材料、燃料、动力、生产工人工资及应提取的职工福利基金等之和)比例分配。辅助生产如有销售收入的，也应负担企业管理费。 书刊 的社长(厂长、经理)负责对企业的成本进行下列监督： 一、审查成本计划，提交职工代表大会审议； 二、定期召开成本分析会议，针对企业经营管理中的薄弱环节，采取 ...
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的人员(含炊事人员)的基础工资、职务工资和工龄津贴。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、退休费、离休费和长期病假人员工资。也不包括应当由专用基金支付的清理报废固定资产人员的工资和应当由专项工程负担的人员工资。第十三条 ...
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在结转债券投资时，长期债券的应计利息，在调帐前应事先预提计入专用基金等科目，预提后再予结转。预提应计利息时，按照债券票面价值和票面 待摊费用”和“递延资产”科目；如果“职工福利基金”明细科目有借方余额，应按下列顺序抵补：“职工奖励基金”、“大修理基金”、“事业发展基金”。41.“专项拨款”科目。新制度 ...
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的经济效益基数；(3)企业成建制划入划出，原则上按上年会计决算中划入划出职工的工资总额基数和经济效益指标基数如实划转；(4)挂钩后对国家开征的新税种 年和1988年国家统一规定的副食品价格补贴)以及落实政策补发工资后工资总额的11％计提职工福利基金。原“总挂总提”企业停止执行按核定批准工资总额基数计提 ...
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权益法的要求进行调整，调整增加的数额，借记“长期投资”科目，贷记“经营基金”科目；调整减少的作相反的会计记录。 18．“固定资产”科目新会计制度仍使用“ 余额，应转入“待摊费用”或“递延资产”科目；“职工福利基金”科目如果有借方余额，经批准后，先用其他有关基金抵补，抵补的顺序按国家有关规定办理。 38 ...
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的各项内容。查明减利、潜亏、亏损情况(检查内容详见附件一)。查明消费基金增长情况(检查内容详见附件二)。(一)资产负债的审计对资产负债进行审计，一 》[92]财商字第232号22．财政部《关于提高国营企业职工福利基金提取比例、调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》[92]财工字第120号23． ...
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提取业余医疗服务补贴，在医疗支出一补助工资一业余医疗服务补贴列支，并转入专用基金一业余医疗服务收入提成。业余医疗服务收入核算必须实事求是，不得弄虚作假或从正常的 中，属于以前年度已列支的帐外财物入帐数。业务收支结余，应按规定提取事业发展基金、职工福利基金、奖励基金和院长基金。分配比例为：事业发展基金 ...
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人员夜餐补助津贴，徒工服装补助费。（３）工资附加费：指按照国家规定计算的职工福利基金和工会经费。（４）办公费：指行政管理办公用的文具、纸张、帐表 生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等。临时设施包括：临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物，仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电、管线 ...
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分别转作相应的资本金。五、企业现有其他各项资金按下列规定分别处理：（一）企业的工资基金和职工福利基金（公益金）转作流动负债管理。（二）对于职工福利基金 损失；仍有结余的，应作为营业外收入处理。（五）国家拨给企业的特种储备基金和银行专项贷款，作为长期负债处理。六、关于长期负债的利息，汇兑损益的处理企业 ...
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