期间，转业、复员、退伍军人，由机关、事业单位调(转)入企业工作的人员，计算“过渡性养老金”时，以到企业工作至1997年12月期间应缴纳基本养老保险费的缴费工资 后，予以封存。 二十、养老保险统筹基金缴拨实行属地管理的企业，其职工退休时按属地管理的原则由所在区县劳动行政部门进行审批；未实行属地管理的企业 ...
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仍予以保留，不间断计息；重新缴费后，其个人账户的储存额及缴费年限累计计算。按本条例规定补缴以前年度基本养老保险费的，其划入个人账户部分从补缴时开始 离休待遇仍按国家有关规定执行。第三十二条 退休人员的基本养老金，每年7月1日根据各地(市)上一年度职工平均工资增长和缴费工资增长率的一定比例确定调整。具体 ...
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，不转移基本养老保险社会统筹资金，不改变个人帐户，不间断计息，缴费年限连续计算；调出或调入本条例实施范围的，个人帐户储存额的转移按国家和省有关 的离休待遇仍按国家有关规定执行。第三十三条退休人员的基本养老金，每年7月1日根据各地(市)上一年度职工平均工资增长率和缴费工资增长率的一定比例确定调整。具体 ...
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享受基本养老保险待遇的，退休人员应当享受而未能享受的部分，由用人单位负担。当事人可以要求用人单位一次性承担相应经济责任，一次性补偿支付基本养老金计算至75周岁。用人 时，上年度从业人员平均工资标准，按政府统计部门最近一次公布的上年度职工平均工资标准执行。第三十六条 《条例》第二十七条规定的过渡性调节金 ...
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)缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)计发。计算公式为：基本养老金=省上年度职工月平均缴费工资×20%+退休时个人帐户储存额÷120+本人指数化月平均 人员建立补充养老保险。补充养老保险最高不超过本单位上年度两个月的职工平均工资，对为社会和用人单位做出突出贡献的从业人员，每年最高不得超过 ...
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。转制单位参保缴费后，各级社会保险经办机构按规定为职工建立基本养老保险个人账户，职工转制前按国家政策规定可计算为连续工龄的工作年限视同缴费年限，不再补缴养老 平均（标准）工资及以后各年度省统计局公布的全省在岗职工月平均工资为准。转制后办理退休的人员，基本养老金（含加发补贴）由基本养老保险基金支付。转制 ...
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补贴及过渡性补贴。第十条为使自收自支事业单位原按事业单位养老金计算的办法与本暂行办法平稳衔接，基本养老金计算实行５年过渡的办法。１９９８年７月１日前参加工作 提前退休的人员，按月领取基本养老金的条件及手续，依照市劳动保障局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发〔１９９９〕 ...
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计算办法与２号令规定的计算办法的平稳衔接，基本养老金计算实行五年过渡的办法。２００２年９月１日至２００７年８月３１日期间退休的人员，如果按照事业单位 的有关规定。七、其他有关问题（一）转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴拨渠道实行属地劳动保障行政部门审批制度（ ...
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按国家有关规定调整。企业缴费额以上季月平均列入成本和费用的工资总额为基础计算。企业缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金。从2001年起建立省级调剂金 )满15年的(个人缴费年限累计12个月为1年)，基础养老金月标准为职工退休时所在市(地)上年度职工月平均工资的20％，缴费年限超过15年的，每 ...
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调整。二、关于确定养老金计发系数的问题职工办理退休(职)手续后，根据其个人养老保险帐户储存额及其工作年限确定相对应的系数，计算养老金。1．个人养老 ；5．原经市劳动局、市社保局批准将高温有毒有害补、津贴(工资部分)计入养老金计发基数试点的企业，补、津贴(工资部分)不计入1995年底原办法计发基数。四 ...
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