见附件1）；2．企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；3．企业章程或合伙人协议文本复印件；4．企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件；5．企业负责人、主要技术 要求的非注册专业技术人员与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）及近一个月的社保证明复印件；其中， ...
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条受聘人员有下列情形之一的，学校可以解除合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校 当事人因履行聘用、聘任合同发生的争议，应当协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后， ...
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项目必需支付的劳动报酬，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配。(三)协议工资。对从事重大科技产品开发，拥有专利、发明或专有技术，或其专业技术在国际、国内处于先进水平并能产生显著经济效益和社会效益的科技人员，可以试行聘期内协议工资。协议工资依据被聘用人员专利、发明、承担项目水平以及聘用 ...
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中外合资、中外合作研究开发机构。第三条中外合资研究开发机构是指中外双方依据合资协议，共同投入资金、设备和科技资源创办的研究开发机构。中外合资研究开发机构， 、福利待遇、劳动保护、人身保险以及知识产权等事项。聘用兼职人员时，应当与其所在单位达成协议。第二十条中外合资、中外合作研究开发机构产生的科技成果和 ...
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外籍专业人员，因特殊情况(如外语学校、执行友好城市协议的学校、担任教学改革实验任务的学校等)确需聘用外籍专业人员担任外语口语教学的，可个案申报， 的教育管理部门可以委托有关省、自治区、直辖市教育委员会代办所属学校及其他教育机构聘用外籍专业人员的资格认可手续。三、各省、自治区、直辖市外事办公室会同教育、 ...
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条受聘人员有下列情形之一的，学校可以解除合同：(一)在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校 当事人因履行聘用、聘任合同发生的争议，应当协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后， ...
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和制度；(四)固定办公场所的房产证明(租赁场所应当提交不少于2年的合法租赁协议)；(五)拟任法定代表人或主要负责人的任职证明；(六)从业人员学历证明、人才中介 招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件及相关待遇。第二十一条人才交流会应当由具备 ...
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期末借方余额反映企业尚未收回的备用金。1151 预付账款一、本科目核算企业按照合同或协议预付给物资供应单位的款项、代理单位的款项和修理单位的款项。二、本科目 ，是指与堆存业务相关的财产物资的保险费用。11．外付劳务费，是指企业聘用外单位人员进行堆存作业所支付的劳务费。12．劳动保护费，是指用于堆存作业 ...
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研究，形成了会议纪要，各自按照分工，做了必要的准备。(二)签订代理协议。代理协议由市人才交流服务中心与卫生系统的直属单位签订。各直属单位不再管理 的人事关系和人事档案，不再直接办理人员的进出手续，单位法人与人才签订全员聘用合同，实行动态管理。直属单位原来所设立的人事部门有的可以取消，有的大幅度减少人员 ...
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在事实上控制本行。?本条所称“一致行动”是指两个或两个以上的人以协议的方式(不论口头或书面)达成一致，通过其中任何一人取得对本行的投票权，以 报酬和支付方法；?(四)本行年度预算方案、决算方案；?(五)本行年度报告；?(六)聘用或解聘会计师事务所；?(七)除法律、行政法规规定或本行章程规定应以特别决议 ...
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