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机构改革正在进行,这次检查的范围是地方各级国家行政机关,包括省、地、县、乡各级行政机关。 检查的内容是各项公务员法规的贯彻执行情况,包括对实施工作的组织领导和宣传动员、职位分类和人员过渡、录用、考核、职务升降、奖励与纪律、培训、交流、回避、辞职辞退、退休、申诉控告等单项制度的实施情况。 在全面 ...
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《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员行为规范》,结合我市实际,制定本试行办法。第二条本试行办法适用于江门市各级国家行政机关的国家 公务或提供服务时必须遵守的基本准则、工作程序、办事规则、行政纪律及言行标准。第四条国家公务员在公共服务中应当履行的行为:(一)做遵纪守法的模范。 ...
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过错行为,不履行法定职责、行政不作为、乱作为的,要严格按照国务院《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》和《 进行处理。监察部门应依法依规追究有关人员的纪律责任,将责任追究情况反馈移送部门,抄送人事部门。切实加强行政监督部门与党内监督、人大监督、政协和民主党派监督 ...
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行政处分若干试行规定》和《国家公务员暂行条例》等有关规定处理;需要给予党纪处分的,建议有关党组织进行处理;涉及犯罪的,移送司法机关依法处理。 七、监察机关依法对本市各级国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员在经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让中的行为进行 ...
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依照法律、法规规定,经法定程序,申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条 辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,经法定程序,解除其与 逾期不归连续超过15天或者1年内累计超过30天的;(六)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经教育仍无转变或造成恶劣影响,又不宜给予开除处分的。 ...
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和职务上的便利,为自己或他人谋取不正当利益,造成不良影响的;(五)作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或上班时间经常办私事,经批评教育不改的。二、因 ,个人年度考核与单位目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关的国家公务员和依照国家公务 员管理的事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条 ...
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《国家公务员暂行条例》的规定,现对解除国家公务员行政处分的有关问题通知如下:一、解除行政处分,按照谁给予处分,谁负责解除的原则,由批准给予行政处分的国家行政机关负责办理。二、国家公务员受到开除以外的行政处分已改正错误的,按照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人发[1996]82号 ...
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水平;要严明行业纪律,防止不正当竞争,促进法律服务业健康、有序、稳步发展。(二)加强对法律服务业的指导、监督和管理全市各级司法行政机关要突出对法律 建设。(一)全市各乡镇、街道司法办统一定名为司法所;(二)司法行政的执法主体必须是公务员。各级党委政府要认真贯彻落实《关于转发中编办综合司、司法部政治部编 ...
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开除处分或作辞退处理,给予开除处分的,不准重新录用到国家行政机关工作。 五、国家公务员的辞退。国家公务员有下列情形之一的,应予以辞退:(一)连续两年考核被 超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;(五)不履行国家公务员义务的,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响,又不宜给予开除处分 ...
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相结合,以精神奖励为主的原则。第三条 本办法适用于自治区各级国家行政机关(含依照国家公务员管理的单位)的公务员。第二章 奖励条件与种类第四条 国家公务员 下列表现之一,应当予以奖励:(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;(二)遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道,起模范作用的;(三)在增进民族团结, ...
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