就业帮助。第四条用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：（一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；（二）提出 行政部门的意见；（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。关联法规 ...
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保险金标准作过调整的地区，应在这次调整中相应冲减。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况 ，所需资金由原渠道解决。 五、关于一次性补发拖欠的基本养老金各地要按要求一次性补发1999年6月底前拖欠的参统企业离退休人员统筹项目内的养老金。统筹项目 ...
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最低劳动工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高失业 强，全社会普遍关注。各地要不折不扣地落实中央和省提出的各项政策规定和工作要求，真正把好事办实，实事办好。要随时掌握情况，对可能出现的突发性 ...
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（鄂政办发[2001]65号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用 负责发放离退休人员的基本养老金。各级政府要按照国办发（2002）5l号文件要求，结合本地棉花企业实际情况，统筹兼顾，精心组织，合理安排，提出方案，保证 ...
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从1999年7月1日起，将失业保险金水平提高30％，对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助费标准暂不调整。今年失业 ，本次调整应相应冲减。最低生活保障救济要覆盖全省，个别未达到全部覆盖要求的地方，要采取措施立即落实。各级政府要切实贯彻国务院国发(1997)29号文件和 ...
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30％”的要求，我区新的失业保险金标准为：第一年为调整后的当地最低工资标准的80％，第二年为70％。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的 由企业填写自治区统一印制的审批表，经主管部门同意，社会保险经办机构审核，报同级劳动行政部门审批。增加养老金所需资金主要通过扩大覆盖面、提高征缴率、清理企业欠费等措施 ...
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均应收集齐全。养老保险文件材料归档范围见附录。第九条养老保险文件材料形成归档要求：应字迹清楚，不得使用不耐久字迹材料书写，签字手续完备。归档的材料要拆除 决定（复印件）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件） ...
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人员基本养老金从2001年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金标准。按省要求冲减我市去年提高部分后，这次全市按人均43．13元标准增加基本养老金。 每人每月20元的，待遇不变)。同时，按有关规定相应提高合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助费标准。提高失业保险金水平所需资金 ...
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后的富余人员，原则上由原企业负责安置。对富余人员中的劳动合同制工人，本人同意提前解除劳动合同的，可按规定发给生活补助费；确实无法安置的富余人员的费用 第八条老市区的工业企业到开发区进行嫁接改造建新厂的，允许按城市规划要求在原厂区开发第三产业，享受第三产业优惠政策，用增加的收益补充利用外资的配套资金和 ...
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社会保险基金会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，按照《会计基础工作规范》的规定执行。 十、本制度由中华人民共和国 的其他费用。农民合同制工人一次性生活补助金，是指一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。二、按规定支付的农民合同制 ...
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