市消防支队有下列情形之一的，合同制消防人员可以要求履行合同约定或解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动 第三十一条合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； ...
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住房公积金账户设立手续5日内，向职工的调出地管理中心出具新账户证明。(二)职工原工作单位或其职工应自解除劳动关系之日起30日内，持有关工作调动的证明和 )等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系 ...
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一年，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活 解除劳动关系之日起30日内持用人单位为其出具终止或者解除劳动关系证明，到市或者县（市）劳动保障行政部门办理。灵活就业人员失业后，须由本人到户口所在 ...
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还须持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。第十一条劳动者进入各类职业介绍机构求职时，应持本人身份证明、《求职证》和用人单位要求的有关证明材料。 在劳动合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合招用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位对同一个被招用人员只能试用一次。用人单位应当向试用期间的 ...
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，工会有权要求重新处理。 14、用人单位依法确需裁减人员的，应当按照《企业经济性裁减人员规定》和我省的实施办法进行。 15、用人单位解除劳动合同，应 企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 51、劳动合同鉴证是劳动部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的一项行政监督措施。劳动 ...
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年，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活 解除劳动关系之日起30日内持用人单位为其出具终止或者解除劳动关系证明，到市或者县(市)劳动保障行政部门办理。失业保险金自办理失业登记的次月起按月领取 ...
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对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为 材料；(3)需要补偿的职工数量和补偿数额；(4)分流安置职工同意解除劳动关系的证明；(5)涉及国有净资产的评估报告；(6)使用国有净资产的总量；(7)出资人或 ...
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服务中心应终止托管并通知原企业与其解除劳动合同。 第十三条市再就业服务中心分流安置托管职工，应适当考虑下岗职工的特长和要求。对就业意识端正、积极参加定期 元的转移补贴。 第十八条下岗职工在托管期间自谋职业的，凭《下岗职工证明》，工商行政管理部门优先发给营业执照；进入农贸市场就业的，从经营之日起免收工商 ...
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的条款及内容，切实维护单位和职工双方的合法权益。 三、《事业单位聘用合同(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布，可以下载使用。在使用《事业单位 收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。(三)乙方有 ...
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期满后，经考试仍不合格者，不予录用。试用期内发现不符合条件的，企业可以解除劳动合同。第九条 有关招工方面的其他事项，按国务院国发(1986)77号《国务院关于 企业招用装卸工人，未进行同工种就业前培训的，上岗前必须按照岗位规范的要求进行岗位培训。第十二条 港口企业对新招收的装卸工人应实行“三级”(局、 ...
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