、孕情检查、证明发放等基础工作，切实建立起户籍地流动人口计划生育管理合同制度、现居住地流动人口计划生育经常化管理制度、“两地”信息通报制度和“两地”协调制度，逐步实现 为流动人员颁发《婚育证明》工作，并及时做好与流人地的信息沟通。计划生育部门要加强对流人人口的管理，充分发挥村级育龄妇女小组长在流动人口 ...
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1）条第七条县级以上人民政府应当采取人口综合治理措施，制定和完善有利于人口与计划生育的社会、经济政策。县级以上人民政府有关行政部门在制定与人口发展有关的社会、经济 条各级人民政府应当充分发挥村（居）民自治组织作用，推行计划生育工作。在人口与计划生育工作中可实行合同（协议）管理制度。第三章生育调节第十二 ...
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将其纳入国民经济和社会发展计划。第八条各级人民政府应当采取切实措施，落实人口与计划生育工作目标管理责任制，逐级签订目标管理责任书，定期进行考核，并将结果作为考核政府 乡（镇）人民政府、街道办事处、村（居）民委员会、有关单位在人口与计划生育工作中可以采用村规民约、合同、协议等方式进行管理。第十五条人口与 ...
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市）人民政府，市政府各部门，有关单位：现将《重庆市以居住地为主实施人口与计划生育管理和服务暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○二年十二月二十八日重庆市 二条人口与计划生育工作考核以居住地为主。离开户籍地异地违反政策生育的，凡在户籍地办理了《婚育证明》，签订了外出流动人口生殖保健服务合同并按期寄 ...
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年12月国务院办公厅转发国家计生委、国务院贫困地区经济开发领导小组《关于扶贫工作与计划生育工作相结合的报告》(国办发(1989)59号)以来，许多地方认真贯彻落实这一文件 ；缴纳计划外生育费确有困难者，应签订合同，在保障其基本生活条件的前提下，逐年缴纳。违反计划生育政策的农户不能树为脱贫致富的典型。在 ...
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证明。第八条现居住地的有关部门或单位在核查流动人口的计划生育证明后，方可办理暂住户口、签订劳务合同、领取营业执照等事项。第九条用工单位和部门对其招用 行政管理部门的监督、检查。第十条流动人口的生育申请由其常住户籍所在地的计划生育行政管理部门或乡（镇）人民政府、街道办事处依照当地的有关规定审核批准。流动 ...
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劳务以及个体经营的育龄对象，必须办理“节育证”或“未婚证”，同时要对他们进行计划生育政策教育，并与暂住地(单位)加强联系，掌握他们的计生情况。凡超计划生育未缴 时，对未有“节育证”或“未婚证”者，不予录用。同时必须把遵守计划生育法规作为劳务合同的一项内容，主动配合当地街、镇(乡)居委、村委搞好计生工作 ...
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。(四)对因解除劳动合同、辞退、辞职、自动离职、除名等离开本单位的育龄妇女，在一周之内将情况向所在乡(镇)、街道办事处计划生育部门和其户籍 通报。(五)完成有关隶属关系的乡(镇)人民政府、街道办事处和主管部门下达的其他计划生育工作指标。 四、保障措施(一)凡具有法人资格的企事业单位，没有达到上述职责、 ...
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出生人口性别比明显异常地区，对领取再生育证明的外出务工经商育龄妇女可采用计划生育合同管理，实行定期孕情监测制度。禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的 动员社会力量来参与和支持出生性别比偏高问题的治理工作。医疗保健机构和计划生育技术服务机构的在职人员，非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术 ...
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关系的，独生子女保健费发放到合同期止。?(二)夫妻双方为农村居民或城镇未从业居民，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。?(三)个体工商户及雇员的独生子女保健费列入税前支出。?(四)领取《独生子女父母光荣证》后离婚或丧偶的家庭，其独生子女保健费由直接抚养子女 ...
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