，调查机关针对答卷中某些表述和含义不清楚及需要解释的部分向史密斯海曼有限公司（德国）发送了补充问卷，该公司在规定时间内递交了补充问卷 2006年增长18.72%，2008年比2007年增长17.23%，分别比中国国内产业人均工资增幅高出15.95个百分点和8.25个百分点。同时，申请企业在工商行政部门 ...
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）其中实行零差率销售药品种类西药（）种中成药（）种16（10）是否实行绩效工资①是②否17（11）中心固定资产总额万元18（12）中心业务用房面积平方米19（13 为某中心下设站，请在中心名称栏处填写该中心的名称，如果为独立设站，则中心名称一栏填写“无”。建立或转型不到1年的机构，有关财务收支、服务量 ...
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统一办理。６、实行差额预算管理的单位（如出版社或工厂）按企业管理，进行成本核算，该收的一定按规定收足，各项开支严格按规定开支，搞好成本的核算和管理工作。７、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得 ...
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5、教育机构需求税。收税标准为不超过俄联邦各共和国、各边疆区、州、自治州、自治区境内的企事业单位全年工资总额的1％。该税收入纳入俄联邦主体预算。四、 缴费额为每年25个法定最低劳动报酬标准。法人和自然人在为晚会舞会、游园会及其他活动设立的临时售货点销售上述商品时，每日缴费额为法定最低劳动报酬标准的一半 ...
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条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 补助金和伤残就业补助金的，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付其工伤待遇。该职工可根据规定参加或者接续基本养老保险和基本医疗保险，并享受相应待遇；符合失业 ...
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开展、顺利完成，我们制定了《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》。现印发给你们，请参照执行。签订聘用合同是事业单位全面实施聘用制度的重要工作，也是 岗位。填写举例：（1）如××医院院长（正处级），若该院长同时兼副主任医师。首先按照工资套改的结果确定他的主要工作部门及主要岗位及等级，假设主要岗位为 ...
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、津贴、奖金等。《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定：“纳税人支付给职工的工资按照计税工资扣除”，其具体标准，根据财政部文件明确，从1996年起北京市企业 纳税人为其他纳税人提供与本身应纳税收入无关的贷款担保，因被担保方还不清贷款而由该担保纳税人承担的本息等，不得在担保企业税前扣除，填写在此行中。 ...
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不超过该部分的2‰；超过一亿元(含1亿元)的，不超过该部分1‰。出租汽车的营运收入目前可依据财税(1998)1682号文件核定的标准。 第四十九条财务费用 总额：即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交 ...
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营运业务计算成本，凡能分清应由某项营运业务负担的支出，则直接计入该种业务成本。凡不能分清的支出，则应采用适当的分配方法，分配计入各项营运业务成本。(4 ：(1)工资：指按规定支付给车间管理人员的工资；(2)职工福利费：指按车间管理人员的工资提取的职工福利费；(3)材料：指车间领用的不能直接计入某项产品 ...
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转入的社会保险基金收入；接收区(县)级经办机构收入户暂存的利息收入及其他收入；接收该帐户资金形成的利息收入以及区(县)支出户转入的利息收入等；根据区 补贴。基础性养老金是指按各省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％支付给《决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇的退休人员的 ...
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