活的部分这次暂按40％套改入轨。以后随着效益的变动。再相应调整。 三、职务(技术等级、等级)工资(一)房地产管理事业单位专业技术人员执行国家统一制定 ，以便于实施。5.普通工人实行作业津贴。津贴标准要根据普通工人实际工作岗位、工作的数量和工作表现确定。(四)上述津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金 ...
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不能低于1∶3，达不到这一比例的，原则上取消该招聘计划或进行专业调整。特殊行业引进急需人才除外。第二十三条公共科目和专业科目的考试结束后，按l∶3 违反本办法的其他情形的。第四十一条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试 ...
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（含）以下的外来劳动力（建筑、矿山作业工程除外）。改革、改制或产业结构调整过程中实行经济性裁员的企业不得招用外来劳动力。加强监督，强化政府调控能力。按照 和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场管理、环境管理、车辆看管等社区工作岗位，吸纳更多下岗失业人员再就业。落实优惠政策，引导、鼓励下岗失业人员到 ...
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摆在社区建设的重要位置，统筹考虑，整体规划，协调推进。要紧密结合产业结构调整和城市社区建设的发展进程，以城市社区为依托，以市场需求为导向，按照 岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场 ...
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市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：根据人事部、财政部《关于调整警衔津贴标准的通知》（人发［２００２］２５号）的规定，现对本市 劳教管理部门和各级人民法院、人民检察院具有警衔的人民警察，在警察工作岗位连续工作满５年，从警察工作岗位退休的人员列入本通知实施范围。二、计发养老金的 ...
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事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ，也不能从事由聘用单位安排的其它适当工作的。（二）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（三）聘用合同订立时所依据 ...
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年八月十一日国家税务总局关于进一步规范和加强外商投资企业和外国企业税收管理和服务工作的通知国税发［2003］85号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、 ，加大审计调整力度。三要加强与有关部门协调配合，对工作中发现的偷逃骗税行为，应及时移交稽查机构立案查处。三、稳定专业人才工作岗位，进一步提高 ...
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和数量。各地要把开发社区保安、保洁、保绿、消毒和公共管理等公益性岗位和安置“4050”就业困难人员有机结合，摸索建立大龄就业困难人员的安置基地。（二 。各级政府和有关部门要坚决落实国家和省的再就业扶持政策，适应形势变化，调整工作思路，采取更加灵活的方式方法，增加职业介绍总量，提高成功率，确保劳动力市场 ...
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运用各种手段，确保脱困成果的巩固和脱困企业的发展。对已脱困企业，要及时调整工作思路，逐步从以扭亏脱困为主向推进企业发展为主转变，搞好脱困成果的巩固和 薪变、能增能减的收入分配方式。参照劳动力市场价格合理确定岗位工资标准，提高重要的管理岗位、技术岗位的工资水平。鼓励资本、管理、技术等生产要素参与收益分配 ...
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国际税收征管的突破点。因此，各地应进一步重视对涉外企业的税收管理和纳税服务工作，通过改革创新，积极探索完善适应涉外企业尤其是大型涉外企业、跨国公司的税收管理 情况，加大审计调整力度。三要加强与有关部门协调配合，对工作中发现的偷逃骗税行为，应及时移交稽查机构立案查处。三、稳定专业人才工作岗位，进一步提高 ...
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