部门办理了正式招录用手续的国有企业、集体企业的职工（包括在册职工、与企业解除劳动关系的原企业职工以及工龄满十年以上且达到国家规定退休年龄的职工）， 单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。（三）现在职并已签订劳动合同的差额、定额、自收自支事业单位的职工，由单位承担20％的养老保险费，个人 ...
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任务的完成。4．1．7依照法律有关规定，代表公司与客户签订服务合同；与保安人员签定劳动合同。4．1．8依法对公司财务进行管理并对会计工作和会计资料 和保安人员调配工作。4．2．13落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安人员违法违纪问题和重大安全事故。4．3分队长、班长(含班以下驻勤点负责人)职责4．3 ...
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用人单位吸纳失业职工就业。凡吸纳失业职工就业并签订2年以上(含2年)劳动合同的，劳动就业服务机构可将失业人员应享受而未领取的失业救济金作为工资性补贴一次性 。要建立和健全社会保险基金监督机构，财政、审计部门要依法加强监督，对基金违纪现象严肃查处。触犯刑律的，要依法追究责任人的法律责任。第三十三条 各地 ...
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利率，年终结算计息并入个人医疗帐户结转下年。 第十七条职工与参保单位终止或解除劳动关系时，由参保单位到医疗保险基金经办机构办理审核手续，交回《职工医疗 定点医院和定点零售药店签订有关医疗保险服务范围、项目、质量、费用定额等内容的合同，明确双方的责任、权利和义务。 第三十条参保职工在定点医院就诊，因病情 ...
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证明，工作、收入和社会保险费证明及住房情况证明。有工作单位的申请人须提供劳动合同、单位出具的收入证明、社会保险经办机构出具的社会保险缴费证明。无工作的申请人 第十九条区住房保障管理部门设立举报电话、举报信箱，接受社会监督，对违法违纪行为的举报及时核实并作出处理。第二十条国家工作人员在资格审核和监督管理 ...
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、公证书等证明文件予以认定。（五）一次性经济补偿金和安置费。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及领取证明资料予以认定。（六）赡（扶、抚）养 工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或上级机关、监察机关根据其违法违纪事实，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第五章附则第三 ...
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团体及其从业人员；“（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；“（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（六）个体 经办机构”。十五、第二十二条改为第二十一条，修改为：“失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内，持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系 ...
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单位证明，借住沪籍亲友住房的需提供户主的房产证或户口本、同意入住证明及户主所在地居(村)委会出具的寄住证明，验原件)； (6)聘用(劳动)合同复印件(验原件)； (7)聘用单位法人证书、企业法人营业执照和组织机构代码证书复印件(验原件)。聘用单位注册资金原则上应达到人民币100万元(含)以上。 2. ...
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。招聘单位与应聘个人确定聘用关系时，应当在平等自愿的基础上依法签订劳动合同或者聘用合同，约定双方的权利和义务。第二十条招聘单位在招聘活动中不得向求职 机密工作或者曾经从事国家机密工作尚在规定的保密期限内的；(二)有违法、违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的；(三)国家和本市重点工程、重点科研项目的主要 ...
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人民共和国劳动法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府鼓励就业再就业的政策， 号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的，享受相应的失业 ...
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