人民总体利益的同时，代表和维护各族职工的合法权益。“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。“工会依照法律、法规规定通过职工代表大会 二条改为第二十七条，修改为：“各级人民政府及其有关部门，应当建立联席会议制度或者采取其它适当方式，向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会有关的 ...
//www.110.com/fagui/law_218155.html-了解详情
工会组织积极指导和推动企业、事业单位建立、完善平等协商和集体合同制度，按照《工资集体协商试行办法》，把工资集体协商作为平等协商的重要内容，签订专项 创新活动给予支持，提供必要的经费保证，对群众性技术创新活动中涌现的先进集体和先进个人给予表彰奖励；支持工会开展劳动模范、五一劳动奖章(奖状)、“武汉市十大 ...
//www.110.com/fagui/law_217892.html-了解详情
应当安排相应的工作。第十一条市、旗县区人民政府与同级工会应当建立联席会议制度，采取适当方式通报政府与部门重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决 条工会应当监督《劳动法》的贯彻执行，参与协调劳动关系，建立平等协商和签订集体合同制度，调节社会矛盾。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位进行平等 ...
//www.110.com/fagui/law_216569.html-了解详情
。第十一条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第十二条公司制企业 的，提请同级人民政府依照有关法律、法规予以处理：(一)拒绝建立职工参与民主管理制度的；(二)妨碍职工依法行使民主管理权利的；(三)无正当理由拒绝进行平等协商 ...
//www.110.com/fagui/law_216515.html-了解详情
劳动保护标准和相应待遇。第十九条 私营企业工会应当与企业建立协商谈判制度和签订集体合同制度。私营企业工会有权代表职工与企业就劳动工资、工作时间、休息 。第三十二条 私营企业工会应当支持企业的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，协助企业组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术协作和技术革新等活动， ...
//www.110.com/fagui/law_210110.html-了解详情
。(3)涉及职工切身利益方面的热点问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金 企业的重大决策和涉及职工切身利益的重要问题，要通过职代会形式进行公开；职代会制度建设得到加强，各项职权落到实处；档案资料齐全。(4)要推进企业的改革和发展 ...
//www.110.com/fagui/law_202273.html-了解详情
。第十条用人单位招用外来劳动者和城镇用人单位招用本市非城镇户口劳动者，实行年检制度。第十一条用人单位招用的从事国家准入控制职业(工种)的劳动者，必须具有相应 邮寄送达;仍然无法送达的，可以公告送达。第二十九条企业实行集体合同制度的，应当自签订集体合同之日起七日内报送劳动和社会保障行政部门审查备案。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_189985.html-了解详情
工资按当年当地政府部门发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本预警预测制度予以合理增长；经济效益下降或亏损时，其支付职工岗位工资应按当地工资指导线 ”“保息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_181102.html-了解详情
宏观动态管理。继续做好国有企业重组改制中的劳动关系处理工作。启动实施集体合同制度覆盖计划。继续加强协调劳动关系三方机制建设。推动和谐劳动关系先进企业和 务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老保险的办法和经办业务 ...
//www.110.com/fagui/law_175886.html-了解详情
；对职工(代表)大会形成的决议，工会有权组织职工代表监督执行。实行其他民主管理制度的，工会依法维护职工民主管理、民主监督的权利。企业事业单位在制定涉及职工 参加，听取工会的意见。企业及实行企业管理的事业单位应依法建立集体协商(谈判)和集体合同制度，依法协调劳动关系。第二十二条国有独资公司、两个以上的 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务