一方无工作单位，由有工作单位的一方工作单位支付全部。单位聘用一个月以上的临时工，由单位按月支付一半。下岗未再就业职工由原单位支付。解除劳动人事 落实了绝育措施的夫妻，可以采取政府、集体、个人共同出资的形式，为其办理养老保险。?(七)各级人民政府及有关部门对实行计划生育的家庭在开展小额贷款、项目开发、 ...
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全面实行劳动合同制度的有关政策(一)破除用人单位干部与工人、固定工与合同制工和临时工等身份界限。凡是和用人单位签订了劳动合同的劳动者，地位上一律平等。 合法权益。(四)各地、各部门要加快社会保险制度改革步伐，特别是要扩大失业和养老保险的覆盖面，提高社会保险的承受能力，建立和完善与全面实行劳动合同制度相 ...
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待夫妻年龄五十岁以后，作为养老金一次性交付本人使用。养老储蓄金可以继承。不宜搞养老储蓄金的，也可以实行养老保险，具体办法由县(区)人民政府制定。对农村超计划生育 或者开除公职。超生二胎的开除留用，超生三胎和三胎以上的开除公职，临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他 ...
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发展规划，2007年实现全省市州劳动力市场信息网络联通。健全完善养老保险基金省级调剂制度，推进城镇职工基本养老保险省级统筹和企业退休人员社会化管理；健全失业 单位社会保障制度改革；完善城镇居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平。农村养老保障以家庭为主，同社会保障、社会救助和国家救济相结合，逐步建立农村 ...
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的社会秩序。开展城市医疗服务体制改革试点，建立城乡医疗救助制度。完善失业保险、养老保险、城乡最低生活保障等制度，健全动态管理机制。2006年把乡(镇 的培训。2006年底前，全省公安、工商管理、地税等部门全部取消合同工、临时工从事或者参与执法工作。 17.建立行政执法案卷评查制度。行政机关应当客观全面 ...
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职工能进能出，职务能高能低，工资能升能降，促进人尽其才，按劳分配。（三）养老保险制度方面的配套改革实行了岗位技能工资制的企业，一律实行国家、企业、个人共同 的实际职务确定其岗位技能工资。（三）实行日工资标准以及其他形式工资标准的临时工和计划外用工是否列入实施《方案》的范围，由企业根据实际情况自行确定。 ...
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范围为部直属企业，实施对象为企业所有职工，包括企业干部、固定工、合同制工人、临时工和新进人员（包括大中专毕业生、复员退伍军人、军转干部、新招工人和新调入职工） 养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的 ...
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条例》、1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》代替。序号：52法规名称 国营企业招用工人暂行规定发布机关及日期 1986 通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1999年1月22日国务院发布的《失业保险条例》、1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
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。认真贯彻执行村委会和居委会组织法，抓好一个乡镇的村民自治示范村。积极推行村委会干部养老保险金制度。属于向乡镇放权试点的县，能发挥职能部门的作用。做好《 会和'双统筹'(对义务兵家属优待和五保户供养和统筹)。(8分)5、开展农村社会养老保险，投保人数占适龄对象的60%以上。(8分)6、五保户供养：应保 ...
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适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第四条富余人员是国家的重要劳动力资源，富余人员 的连续工龄可作为投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休 ...
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