关于印发《镇江市人事争议处理暂行办法》的通知镇政发〔2006〕79号各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：现将 对人事处理不服的，可以自知道或者应当知道人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。因不可抗力或者其他正当理由耽误 ...
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日内作出备案决定的，经本机关主要负责人批准，可延长3个工作日，并应及时书面通知项目申报单位，说明延期理由。（三）项目备案机关作出备案决定前，认为有 以下方面不符合《镇江市企业投资项目备案暂行细则》的有关要求，不准予备案。特此通知。1．2．3．（备案机关盖章）年月日镇江市政府核准的投资项目目录（2004 ...
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员 和伤残就业补助金，并办理工伤职工工伤保险关系终止手续：1．工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；2．用人单位依据《江苏省劳动 ...
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有关部门资格认定。采购人委托采购代理机构代理采购的，必须与采购代理机构签订书面形式的委托代理协议，依法确定委托代理的事项，约定双方的权利义务。集中采购 投诉人不予受理，并应当说明理由。财政部门在处理投诉事项期间，可以视具体情况书面通知采购人暂停采购活动，但暂停采购活动的时间最长不得超过三十日。投诉人对 ...
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对人事处理不服的，可以自知道或者应当知道人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。因不可抗力或者其他正当理由 正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三 ...
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。?第六条具备召开首次业主大会成立条件的，建设单位应当书面通知街道办事处。街道办事处接到通知后30日内，会同房产行政主管部门组建业主大会筹备组。?筹备组由 物业管理企业。?第二十六条业主委员会应当与业主大会选聘的物业管理企业签订书面物业服务合同。物业服务合同可以约定下列服务事项：?（一）物业共用部位、 ...
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日内做出批准或不批准的决定，批准的核发《人才交流会批准书》；不批准的书面通知申办单位并说明理由；?（三）举办单位在公共媒体刊播交流会启事时应当出具 六条用人单位与应聘人员确立聘用关系后，应当依照有关法律、法规的规定，以书面形式签订聘用合同。聘用合同由市人事行政部门统一印制。用人单位与应聘人签订聘用合同 ...
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2008〕8号牡丹江市人民政府关于印发牡丹江市最低收入住房困难家庭廉租住房保障实施办法的通知各县（市）、区人民政府，市政府各直属单位：《牡丹江市最低收入住房困难家庭 经复查符合规定条件的，按照前款规定办理；不符合规定条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。第二十条区、县(市)住房保障主管部门应当自收到 ...
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申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见，行政机关应确保第三方知晓。第三方不同意公开的，不得公开， 对公共利益造成重大影响的，予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。第二十四条因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复 ...
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租赁关系。建设行政主管部门应当就前款所列事项，书面通知有关部门暂停办理有关手续。暂停办理的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限最长不得超过1年； 拆迁期限届满前30日。第五十三条申请裁决的当事人，应当向裁决机关提交书面申请，同时按照被申请人人数提交申请书副本。申请书应当载明下列事项：(一)当事人的姓名 ...
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