规定,确因特殊情况需要参加事业单位养老保险的人员,应经统筹地政府人事行政部门批准。同时,参保单位应补缴流动人员不足年限月份的养老保险费。补缴标准为统筹 单位养老保险必须经市人民政府批准,在职人员参加事业单位养老保险,由当地事业单位养老保险管理机构按照政策规定进行资格审核。第十一条参保的专业技术人员按 ...
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和追回多领额外,并处以非法所得额2倍以下的罚款。 第十六条 单位对达到国家法定离退休(职)条件的工作人员办理离退休(职)手续时,须填写《机关 ,再按干部人事管理权限报批。凡违反国家规定及未按规定程序办理离退休(职)的人员,社会保险机构不予支付养老金。 第十七条 集体所有制自收自支事业单位参照本办法执行 ...
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医疗保险费、经济补偿金、抚恤金、丧葬费及精简退职职工、计划外长期临时工、遗属生活补助等费用,经人事、劳动保障、财政、国资等相关部门核准,可在改制 部门核准后,按照《省属国有企事业单位核销资产管理暂行办法》规定,划转给浙江省发展资产管理有限公司或浙江省荣大资产管理公司。事业单位改制鼓励以资产出售方式进行 ...
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府( 1999 ) 34 号)和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办( 2002 ) 116 号)精神,为进一步深化我市事业单位人事制度改革,保障事业单位工作人员 ...
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更加规范化”的要求和《湖南省事业单位登记管理办法(试行)》(省人民政府令第71号)的规定,加大宣传力度,加快施行步伐,确保首次登记工作的顺利进行。要逐步 协作,共同研究制定改革的配套政策,做好事业单位机构改革工作。同时,事业单位机构改革还要与党政机构改革、干部人事制度改革、科技体制改革、教育体制改革 ...
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的事业单位不列入本办法的适用范围。事业单位领导干部的考核,按照干部人事管理权限和规定的程序进行。第二章考核的内容和标准关联法规:全国人大法律(1)条第 基础上,根据日常考核和个人总结写出评语,提出考核等次初步意见。(四)本单位考核(聘用)工作组织在群众评议意见和受聘人员部门主管领导意见的基础上提出考核 ...
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苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办〔2002〕116号)精神,为进一步深化我市事业单位人事制度改革,保障事业 处理意见的通知》(苏劳社险〔2002〕9号)的有关规定给予补贴。三、对事业单位在2003年7月1日以后聘用的原已参加城镇企业职工基本 ...
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省政府各部门、各直属机构,各高等院校:为加强对财政支出和行政事业单位人员管理,确保全省行政事业单位职工工资的及时足额发放,省政府确定,在全省实行行政事业 的工资(包括各种资金、补贴、津贴)由财政部门直接列支,单位不再列支人员经费。各单位按规定交纳的住房公积金、保险金等各种保障性基金不再列支人员经费。各 ...
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为了推进机关和事业单位人事制度改革,建立离退休人员基本生活保障的新机制,根据国家对养老保险制度改革的总体要求,结合机关和事业单位的特点,省政府决定从一 省级机关和事业单位养老保险金管理委员会。由省政府一名领导任主任,省政府有关部门、群众团体负责人和群众代表任委员,定期审议养老保险基金的有关政策、规定和 ...
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人员与离退休人员的收入分配关系。(五)适应事业单位分类改革方向和要求,与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合,不断完善绩效工资政策,确保 ,要保持合理的关系。六、相关政策(一)差额、自收自支事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分(不含特殊岗位原工资构成比例提高部分) ...
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