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执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题处理意见(试行)通知》(皖人发(2004)62号),把职工收入与岗位职责、工作业绩 设备可依法由个人或集体租赁或承包经营;部分资源或资产在一定期限内使用权可公开有偿出让。小型水利工程要明晰所有权,搞活经营权,落实管理主体,提高 ...
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细则。一、广播影视事业单位全面推行聘用制度。聘用制是广播影视事业单位基本用人制度。按照国家关于事业单位聘用制有关规定,单位职工通过签订聘用合同, 责任制,对任期目标完成情况定期进行考核,完善相关制度和措施,切实加强监督。企业职工实行全员劳动合同制。企业单位职工双方要签订劳动合同书,确立双方平等 ...
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保险条例》规定,依法将我市行政区域内各类企业、民办非企业单位、企业化管理事业单位(以下简称用人单位)和与其形成劳动关系职工以及城镇个体劳动者,纳入基本养老保险 劳险〔2000〕197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作农民合同制工人,其个人帐户予以保留并不间断计息,再就业后个人帐户储蓄额 ...
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实施步骤,可先在县(市)范围内企业、事业单位进行,逐步扩大到全省。现由民政部门管理和支付待遇退休职工,继续由民政部门管理,待劳动、财政和 单位未划出来独立核算前,暂参加全民所有制单位统筹。全民所有制单位合同制职工,仍按社会劳动保险办法另行统筹。第三条退休基金统筹项目:一、退休金(含退职人员按月 ...
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单位(含全额拨款、差额拨款和自收自支单位)新进入工勤岗位人员。行政事业单位原有固定工、合同制工人暂不适用本办法。第二章聘用管理机构第六条各级主管 核拨经费。随着经济发展和人民生活水平提高,受聘人员工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员 ...
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企业化途径,将有条件实行企业化经营行政事业单位国有资产统一纳入到经营性国有资产管理体系。 四、进一步建立和完善现代企业制度8.深化企业产权制度改革, 按岗定薪,突出岗位要素对职工收入决定作用,严明奖惩,充分发挥职工积极性和创造性。取消企业行政级别,企业领导人待遇与原行政级别脱钩。切实解决 ...
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总额1%缴纳;(三)国家机关、社会团体和事业单位,按其经市、县区劳动人事部门批准全部劳动全同制职工工资总额1%缴纳。工资总额按照国家统计局规定 享受失业救济不得再继续享受。第十五条具有本市农村户口劳动合同制职工,原则上不得享受失业救济。如经劳动人事部门批准招收并进行过劳动合同鉴证,合同期满 ...
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择业。在人员聘用中,要做到公开、公平、公正。转制为企业化管理事业单位,要实行劳动合同制,签订劳动合同。在此基础上,可签订专项聘用协议,作为劳动 、单位与个人合理分担社会保险费机制。转制为企业化管理事业单位或自收自支单位,应从转制之日起参加城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。(三)改革分配制度 ...
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(92)504号53、关于委托地、市矿管部门履行地质勘查行业管理部分职能通知地法(92)563号54、关于对河道采砂由谁发采矿许可证请示报告 暂行规定皖价费(1990)13号13、关于核定省直行政、事业单位车辆出租收费标准通知皖价费(1990)106号14、关于颁发《安徽省棉花价格监督检查实施细则 ...
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津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。2.保健性津贴。具体 、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等)、合同制职工工资性补贴以及书报费等。(二)补贴。包括:为保证 ...
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