市人民政府：.根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省人民政府有关文件的通知精神，结合我市情况，对一些具体问题提出如下贯彻意见：(一)奖励的审批 市人民政府批准奖励或纪律处分的材料，一律迳送市人事局。我市事业单位的工作人员，在上级未有另外规定之前，暂按此意见办理。以上意见，如属可行，请 ...
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的工作。在行政服务中心设置办事窗口的行政事业单位、经营服务单位和按规定定期在行政服务中心联合办公的特派员单位统称服务单位。第三条市政府根据投资项目涉及到的 ，一条龙服务”的原则进行。第八章考核与奖惩第三十一条行政服务中心实行服务效能考核制度，考核重点是窗口单位工作人员的服务态度、办事效率和办事效果。 ...
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要按照《中华人民共和国公务员法》及各项配套法规政策的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休 》(组通字(2006)27号)，对参照管理单位的工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。 参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等 ...
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岗位责任制”为主要内容的文化（图书、博物）馆和业务干部的选聘、考核、奖惩及培训工作的规范化、制度化。区（县级市）文化馆、图书馆、博物馆、镇文化服务 建立健全文化馆、图书馆和镇（街）文化机构等事业单位的工作岗位规范，根据相关法律法规的规定对农村文化事业单位工作人员逐步实行从业资格制度，逐步提高队伍的整体 ...
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发展观的要求，切实加强对行政事业单位国有资产管理工作的领导，建立资产使用管理责任制，落实国有资产管理法定代表人负责制，明确管理机构和人员，更新管理理念，改变 单位国有资产管理的职责权限、审批程序等作出具体规定，确立本级行政事业单位国有资产管理的工作规程，明确有关部门的授权事项和范围等。各主管部门和行政 ...
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市人民政府：根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省人民政府有关文件的通知精神，结合我市情况，对一些具体问题提出如下贯彻意见：(一)奖励的审批 报市人民政府批准奖励或纪律处分的材料，一律迳送市人事局。我市事业单位的工作人员，在上级未有另外规定之前，暂按此意见办理。以上意见，如属可行，请 ...
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工作。(五)人事处负责对工作人员进行考核并提出选拔、晋升、调动、任免建议；协助领导对职工进行培养教育，制定岗位责任制及奖惩办法；负责劳动工资、机构编制管理 办公)负责机关及直属事业单位的党群工作和纪检、监察、党风廉政建设工作。其办事机构的设置方式，由局(馆)党组根据省委规定确定。 三、人员编制和领导 ...
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工作；建立全市安全生产控制指标体系，建立健全安全责任制考核、奖惩办法；组织全市安全生产大检查、专项督查和安全生产专项整治；参与研究有关部门在产业政策、资金 工作，并对直属单位离退休人员的管理服务工作进行指导、督促、检查。纪检、监察机构按有关规定设置。 四、人员编制和领导职数市安全生产监督管理局行政编制 ...
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具体情况，依照国家有关规定，设立保卫机构。配备政治素质好，业务能力强，身体健康的专(兼)职保卫人员。保卫人员的待遇不得低于其他科室工作人员。保卫机构的 企业生产发展基金、更新改造基金中列支。行政事业单位在包干经费中统筹调剂解决。第二十五条 各单位治安保卫工作人员应忠于职守，廉洁奉公，依法办事。治安保卫 ...
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部门消防责任目标落实情况进行考评，并落实奖惩措施。(3分)5.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)得到深入贯彻落实。(3分 配齐人员，完善消防装备建设。(7分)(二)城市社区消防建设(30分)此项适用于二七区、金水区、管城区、中原区、邙山区。1.制定城市社区消防建设工作实施 ...
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