的百分之二向工会拨交经费。工资总额的组成按国家统计局的统一规定执行。由财政拨款的机关、事业单位已建立工会组织的，应把按照前款拨交的经费列入年度预算 和任意调拨。第四十八条 县级以上各级工会及其所属事业单位离休、退休人员的待遇，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由统筹 ...
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经费列入财政预算；会同有关部门审定规范计划生育行政收费项目；加强对计划生育事业经费和 社会抚养费的管理和监督。省人事厅、省编办：对拟进行行政奖励和拟录用 关；将在人口和计划生育工作中作出突出贡献的单位和个人纳入年度表 彰和奖励计划，对违反计划生育政策的人员，按规定及时办理开除或辞退手续；确保各级人口和 ...
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的百分之二向工会拨交经费。工资总额的组成按国家统计局的统一规定执行。由财政拨款的机关、事业单位已建立工会组织的，应把按照前款拨交的经费列入年度预算 和任意调拨。第四十九条 县级以上各级工会及其所属事业单位离休、退休人员的待遇，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由统筹 ...
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第22条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方性法规3 事业单位工作人员变更、终止、解除聘用合同 《厦门市人民政府关于颁布厦门市 4 危险化学品生产企业安全生产许可证 《安全生产法》第32条 《危险化学品安全管理条例》第7条、第9条《安全生产许可证条例》第2条、第 ...
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福利、社会保险等问题时，应有工会代表参加，听取工会的意见。企业及实行企业管理的事业单位应依法建立集体协商(谈判)和集体合同制度，依法协调劳动关系。第二十二 公费医疗和离退休等待遇方面，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。其所需费用，实行社会统筹的，由单位负担的部分纳入财政预算，由同级财政统一支付 ...
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福利、社会保险等问题时，应有工会代表参加，听取工会的意见。企业及实行企业管理的事业单位应依法建立集体协商(谈判)和集体合同制度，依法协调劳动关系。第二十二 公费医疗和离退休等待遇方面，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。其所需费用，实行社会统筹的，由单位负担的部分纳入财政预算，由同级财政统一支付 ...
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拔尖人才，可实行技能、业绩与报酬挂钩的年薪制。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术人员应具有水利水电及相关专业中专以上文化程度，取得水利 ，仍维持现行养老保险制度。转制为企业的水管单位要按照有关规定参加基本养老保险。水管单位职工在机关事业单位与企业之间的流动，其参加基本养老保险按市级 ...
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渝府发〔2002〕73号、渝办发〔2001〕92号等重庆市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革。要破除干部职务终身制和固定用工制度，引入 拔尖人才，可实行技能、业绩与报酬挂钩的年薪制。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术人员应具有水利水电及相关专业中专以上文化程度，取得 ...
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、事业单位和基层组织１．选派。根据工作需要，选派具有管理经验和专业特长的机关人员，到企业和缺编事业单位工作，充实、加强领导班子和技术骨干力量；选派部分教学和 的，按照《国家公务员暂行条例》的有关规定予以辞退。五、时限、范围和相关问题（一）本意见适用于市级党政群机关的工作人员。本意见执行的时间，自发文之 ...
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方式进行。第六条各级政府人事部门是本级政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位的聘用合同制工作。第二章聘用权限、条件及程序第七条事业单位推行 涉密岗位聘用，在符合岗位聘用的基本条件下，按国家和省有关规定进行聘用和管理。第十一条事业单位聘用管理人员，要实行回避制度。不能聘用与单位领导 ...
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