应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时，职工有下列 事业单位的主管部门负责组织、指导、督促所属事业单位推行人员聘用制度工作。第四十四条受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁 ...
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为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度，妥善解决部分自收自支、差额拨款事业单位职工和退休人员基本医疗保障问题，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的 劳动关系的编制外聘用人员，经单位申请，均可以单位为主体整建制参加我市城镇职工基本医疗保险。市属事业单位由其主管部门牵头做好参保筹资工作；区属 ...
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公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法 工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 第十六条受聘人员在本单位工作已满25年或者连续工龄已满10年 ...
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制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法 工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十六条 受聘人员在本单位工作已满25年或者连续工龄已满10年 ...
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教育的规划、政策、规定，并组织实施。(十二)统筹指导、协调本市用人单位推进普通高等学校毕业生就业制度改革；负责指导高等学校毕业生就业社会化服务体系建设；研究制订 、工伤、生育停工期间待遇的政策规定；研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法，并监督实施；参与研究机关、 ...
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年3月30日)根据国务院规定，从2001年1月1日起，调整机关、事业单位工作人员工资标准，增加离退休人员离退休费。结合浙江实际，我省将同步提高企业离退休人员 见分进元。第二部分，按缴费年限(连续工龄)长短分档确定。具体调整标准为：退休人员缴费年限不满15年的增加25元；缴费年限满15年不满20年的增加 ...
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到政府所属的劳动就业服务机构挂靠，保险费自付，其缴费年限可合并计算，达到法定退休年龄且缴费年限满15年的(不到15年的可予补交)，可享受相应的基本 各单位经费不得互相占用、调剂，以确保人员和日常工作经费的需要。? 六、加强组织领导，确保顺利实施乡镇事业单位改革是党政机构改革的重要内容，是适应当前农村新 ...
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参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。事业单位的党群组织专职工作人员，在已与单位建立了聘用关系的人员中，按照各自章程或法律规定产生并任用。 应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时，有下列 ...
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保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)、《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)，省政府决定从1999年7月1日起调高国有企业下岗职工基本生活费、 ...
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退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或 补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。 二、失业保险关系处理职工由 ...
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