介绍和经营性职业介绍机构。劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准 合法证件和有关材料，未提交合法证件和有关材料的，职业介绍机构不得向其提供职业介绍服务。用人单位招聘人员，不得向应聘者收取任何费用。第十六条 ...
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原中等专业学校教员、职业高中三级教师可聘任为助理讲师。4.统一后的中等职业学校教师职称等级与事业单位专业技术岗位等级对应关系为：正高级对应专业技术岗位一至 任职资格但未被聘用到相应岗位的人员，在聘用到相应岗位时不再需要经过评委会评审。各地要结合实际制定具体办法，同等条件下优先聘用。3.中等职业学校教师 ...
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安排一定数量的事业单位编制岗位、公益性岗位用于招聘符合岗位条件的军人随军配偶。 国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在招收录用工作人员时，应当 规定提供免费技能培训、创业担保贷款、创业扶持和税收减免等；对未就业的军人随军配偶，按照省人民政府有关规定由部队驻地人民政府民政部门发放生活补助。 第二十条 ...
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建设项目就业，引导扶持自主创业或自谋职业，鼓励引导到区外就业，招录机关事业单位工作人员，招聘特岗教师，招募“三支一扶”、特岗见习医生，参加事业 校园招聘会。各级人力资源公共服务机构要为促进毕业生就业创造条件、搭建平台，组织经常性的招聘活动，指导用人单位和高校根据实际需要，举办具有较强专业性和针对性的 ...
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人员招聘所需支出，由财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划合理安排补助。（二）调整基层医疗卫生机构收费项目、收费标准和医保支付 卫生机构根据事业单位岗位设置管理的政策规定，在核定的人员编制内，按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置；基层医疗卫生机构人员按照岗位任职条件与要求竞聘 ...
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办学级次，改善办学条件，提高办学能力，用十年时间，由政府出资每年为各县(区、市)免费培养20名中专学历毕业生担任乡村医生。制定并实施招聘执业医师计划，用 服务的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。对社会力量举办基层医疗卫生机构提供的 ...
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时，按照内蒙古自治区机构编制委员会《关于转发中央编办〈关于规范党政群机关及事业单位网上名称的通知〉的通知》（内机编办发〔2006〕18号）要求，使用的单位 信息、相关法规、办事指南、表格下载（社保局提供资料）（2）医务、护理等人员的资格认定、考务工作和医疗机构从业许可证制度，对传染病防治和食品、职业、 ...
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单位对拟引进人员进行组织考察，安排体检；5、聘用公示：对符合引进条件的人员由用人单位进行3天公示；6、岗前培训：公示后各县（区）人事局和市直各单位报市 可随时报批，随时引进。第十一条企业引进人才参照事业单位引进人才的程序进行。第五章优惠政策第十二条凡引进的人才，可享受以下优惠待遇：（一）允许各类人才的 ...
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的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。人力资源社会保障部门根据高校毕业生 毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未 ...
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、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）都要按照《条例》和《办法》的规定，按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的比例 对用人单位违反残疾人就业法规、政策的，要按有关规定严肃处理。国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。用人单位 ...
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